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Vaga de Analista Gestão Risco Jr
UOLDIVEO em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Gestão Risco Jr

Requisitos
* Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
* Conhecimentos avançados em Excel.
* Certificação ITIL.
* Vivência com os processos ITIL, Gestão Incidentes, Mudanças, Problemas e Capacidade e Risco.
* Inglês básico.
Desejável
* Certificados: COBIT, ISO20000, ISO9001, Ferramentas BIG DATA, HP Service Mananger , JIRA e Confluence.
Principais atividades
* Acompanhamento de dashboards e filas operacionais do processo de problema e capacidade e risco, apoiando as equipes, visando a execução correta do processo com agilidade.
* Atuação em planilhas de Excel.
* Monitoração para geração de insumos para análise de capacidade.
* Atuação com ferramenta Big Data.
* Participação em reuniões e comitês de processos.
* Propor melhorias em um conceito de PDCA.
Local e horário de trabalho: Santa Cecília – horário comercial.

Leia mais

Avaliações da UOLDIVEO


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    3.70
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Ótima

    Field Service

    São Paulo, SP


    Prós: Otimo plano de Carreira, empresa disponibiliza muitas oportunidades de crescimento profissional e tem um ótimo ambiente para trabalho. Recomendo muito para aqueles que tiverem a oportunidade de participar da empresa.

    Contras: Falta de premiação por qualidade de serviço demostrado, o unico defeito que a empresa apresenta e a falta de reconhecimento com premiações e aumento de salario quando você já está fixo em uma area

    Conselhos para presidência: Mais reconhecimento com premiações por desempenho aos funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Recomendo

    Analista X

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e pessoas motivadas. Espírito de grupo e benefícios de acordo com o mercado. RH poderia ser mais proativo com atividades de integração. De forma geral avaliaria como satisfatório.

    Contras: A empresa poderia ser um pouco mais organizado e difundir melhor a estratégia e missão com todos os colaboradores. Sinto que muitas pessoas encontram dificuldade para entender o propósito da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim