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Vaga de Analista Gente e Gestão_CDD Jacarepaguá (RJ)
Cervejaria Ambev em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Gente e Gestão_CDD Jacarepaguá (RJ)

Descrição

Principais Responsabilidades:
Responsável pela consultoria interna nos Macro Processos da CSU
Garantir acmpanhamento de : Realizacao das AVDs, Mapeamento do Turn Over,
Banco de Horas, Treinamento e Cultura, Integração na Cia, Reuniões de
Blindagem, Vagas em Aberto, Programa de Excelência, SOX, Adminisitração de
Pessoal:Processo de admissão, demissão, transferênica, férias, Orientação da
liderança, atendimento ao funcionário, Engagement

Qualificações

Conhecimentos Aplicados:
Sistemas
Padrões Corporativos e Operacionais
Excel - Intermediário/Avançado
Nível Superior Completo
Conhecimento básico das atividades de GG

Experiência Profissional:
Desejável experiência profissional com passagem pela área de GG

Formação:
Superior Completo em Administração ou Psicologia

Conhecimentos Técnicos:
Excel - Intermediário
Power Point - Intermediário
Inglês Básico/Intermediário

Leia mais

Avaliações da Cervejaria Ambev


Satisfação geral dos funcionários

3.78
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    3.80
  • Cultura da empresa
    4.10
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Sede de resultados

    Coordenador I

    Jacareí, SP


    Prós: A empresa é guiada pela meritocracia e possui uma cultura muito forte que todos seguem. Quem tem o perfil se identifica tem grandes possibilidades de se dar muito bem na empresa

    Contras: Por outro lado, sofremos muita pressão com as metas apertadas, o que leva ao estresse e a preocupação excessiva. Ficar até tarde na empresa e trabalhar de casa não é incomum.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Excelente empresa para se trabalhar desde que isso seja sua prioridade de vida.

    Analista de ControleEx-funcionário, saiu em 2018

    Pouso Alegre, MG


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional para quem tem planos de subir rapidamente na carreira e só tem isso como prioridade de vida. Excelentes benefícios.

    Contras: Os gestores não são treinados para dar feedbacks negativos e não sabem treinar para o alcance dos resultados. Basicamente, o alcance de metas ocorre de maneira individual. Os gestores não sabem lidar com pessoas que tem família. Salários são em média vinte por cento abaixo do que o mercado.

    Conselhos para presidência: Zelar pelas pessoas que possuem família.

    Recomenda a empresa: Não