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Vaga de Analista Funcional Júnior (T.I)
Aegea em Santa Bárbara D'Oeste - SP

Descrição da Vaga

Analista Funcional Júnior (T.I)

Requisitos Necessários:
* Necessário Formação Superior (Completa) em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou áreas afins.
* Desejável conhecimento em Java; SQL
* Disponibilidade de início imediato.
* Disponibilidade para viagens
* Atuação em Santa Bárbara d'Oeste/SP
Atividades a serem desenvolvidas:
* Levantar, analisar e validar as necessidades das áreas impactadas;
* Definir claramente as necessidades de negócio;
* Participar da definição do "To Be", aprender as novas plataformas e suas interfaces com o legado;
* Elaborar e documentar as especificações técnicas de interfaces e manutenções do sistema comercial;
* Elaborar documentação necessária para passagem de novos sistemas e aplicações para equipe de Sustentação;
* Criar e executar cenários, roteiros e scripts de alterações, para atingir as necessidades do projeto;
* Executar em conjunto com o Especialista da Área Comercial, testes integrados, performances e acompanhar a homologação;
* Avaliar riscos técnicos e trazer soluções para mitigação dos impactos;
* Dimensionar o impacto de alterações de negócio nos sistemas sob sua responsabilidade;
* Definir, em conjunto com a arquitetura técnica, a integração de sistemas dentro de sua área;
* Realizar o controle de qualidade
**Enviar pretensão salarial junto ao currículo*

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Avaliações da Aegea


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.13

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Empresa com grande potencial e em amplo crescimento.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    Campo Grande, MS


    Prós: Ambiente agradável, colaboradores amigáveis e receptivos. Excelente para adquirir experiência. A empresa possui programas como sociais e compliance, além de treinamento para todos colaboradores, o que é interessante para o crescimento profissional. O ponto forte são os benefícios.

    Contras: Plano de carreira não estabelecido o que acaba estagnando alguns funcionários, acredito que deveria haver um plano de metas para promoção de cargos. O salário poderia ser melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    sup

    Supervisor de Serviços I

    São Paulo, SP


    Prós: possui um bom benefício, um bom plano de saúde, pessoas boas, mas precisam ser valorizadas. É uma grande empresa, tem tudo para dar certo, mas esta pecando em pontos essenciais.

    Contras: sistema travado, precisa valorizar os empregados. É uma grande empresa, tem tudo para dar certo, mas esta pecando em pontos essenciais. precisa de organização.

    Recomenda a empresa: Não