Olá! Love Mondays irá virar Glassdoor em 26 de junho. Saiba mais
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Analista Fiscal
UCBVET Saúde Animal em Jaboticabal - SP

Descrição da Vaga

Analista Fiscal

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Jaboticabal, SP
  4. ·Curso superior em contabilidade
  5. ·Conhecimento do pacote office e internet, com excell intermediário
  6. ·Experiência com análise e conferência de notas fiscais de entrada e saída de mercadorias
  7. ·Experiência com apuração de impostos (pis, cofins, ipi, icms dentre outros)
  8. ·Experiência com envio de sped fiscal e geração da gia de icms.
  9. ·Experiência com conciliação fiscal.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista Fiscal
  • Empresa UCBVET SAÚDE ANIMAL

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Jaboticabal, SP

Leia mais

Avaliações da UCBVET Saúde Animal


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Ainda há muito a ser construído, mas vale pelo aprendizado.

    Analista

    Jaboticabal, SP


    Prós: O ambiente de trabalho não é estressante. Há possibilidade de aprender várias coisas, atuar em diferentes áreas e ter seu trabalho visto. Há certa fluidez das informações e apesar das hierarquias, os líderes são acessíveis, havendo assim liberdade maior para se exoressar.

    Contras: A empresa poderia oferecer crescimento em um horizonte de tempo menor, para os profissionais que se destacam. Da maneira como ocorre, não há incentivo para os funcionários terem melhor performance, pois não há reconhecimento e promoções. Uma maneira de reconhecer os esforços e oferecer desenvolvimento profissional, seria patrocinar MBA ou auxiliar em cursos de línguas, para os funcionários que já possuem formação, são interessados e desejam melhorar sua bagagem, mas não possuem condições (mas isto no caso de funcionários que não são gestores).

    Conselhos para presidência: - Valorizar e reconhecer as pessoas que entregam mais do que a média, até mesmo para inspirar os demais. - Instituir um programa de avaliação periódica dos funcionários. - Investir nos profissionais, com programas de qualificação para os níveis inferiores (não gestores), que são aqueles que não podem pagar por isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Assistente Financeiro

    Jaboticabal, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, harmonioso e sem muita pressão, excelente para quem está em início de carreira e busca aprendizado e conhecimento.

    Contras: Empresa verticalizada e familiar, o crescimento é condicionado à vontade dos superiores que nem sempre se atentam ao potencial dos colaboradores e estagnam sua carreira.