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Vaga de ANALISTA FISCAL SÊNIOR
Beiersdorf (Nivea) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA FISCAL SÊNIOR

Responsabilidades:
* Apuração De Irpj/Csll Lucro real
* Apuração De Pis/Cofins Não Cumulativo/monofásico
* Apuração De retidos na fonte (IR/INSS/PCC/ISS)
* Análise e interpretação de legislação;
* Preparação e análise de obrigações acessórias (DCTF/ DIRF/SISCOSERV/ SPEDCONTR./SPED CONTÁBIL/ NFTS)
* Análise de riscos e busca de oportunidades tributárias;
* Recolhimento de impostos de importação de serviços;
* atendimento a fiscalizações e auditorias
Requisitos:
* Conhecimento Erp Sap /Mastersaf / onesource
* Formação Superior (Contabilidade Ou Direito)
* Sólida Experiência Na Área Fiscal (Impostos Diretos)
* Inglês Nível Intermediário
* Conhecimentos Contábeis E De Direito Tributário
* Conhecimento Em Rotinas Sped
Competências Comportamentais:
Antecipar as principais necessidades e prioridades; Trabalhar para soluções conjuntas; Estimular outras pessoas a fazerem coisas que são diferentes e inovadoras; Apresentar melhorias consideráveis em relação ao processo e organização; Ser reconhecido como uma pessoa confiável; Agir como um modelo a ser seguido em todos os aspectos.
Benefícios:
Assistência Médica (Sul américa), Assistência Odontológica (odontoprev), Seguro de vida, Assistência Funeral, Vale-Refeição, Vale-Transporte, Previdência Privada e Convênio Farmácia.
Informações adicionais
Todas as nossas vagas destinam-se também a pessoas com deficiência.

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Avaliações da Beiersdorf (Nivea)


Satisfação geral dos funcionários

3.81
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    4.15
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Marca incrível mas pouco inovadora

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Clima incrível e aberto com pessoas do bem e dispostas a ajudar. Acesso à liderança por ser uma estrutura enxuta. Escritório moderno com open space e short fridays

    Contras: Liderança pouco inspiradora que não incentiva a inovação e demora demais para tomar decisões. Muito retrabalho é muito tempo gasto com apresentações e rediscussões de planos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Mudanças culturais em curso

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem buscado maior competitividade em termos salariais , oferece ótimos benefícios e métodos claros para as avaliaçoes de desempenho

    Contras: A empresa está entrando em conflito com seus pilares de cultura principalmente após a vinda de diversos profissionais da concorrência e a constante pressão por melhores resultados após erros nas estratégias de negócio

    Recomenda a empresa: Sim