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Vaga de Analista Fiscal Pleno
ManpowerGroup em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Atividades: Apurar PIS COFINS, IRPJ e CSLL (Lucro Real e Lucro Presumido);
Apuração de ISSQN, impostos retidos na fonte, municipal e federal;
Conhecimento básico de ICMS e suas obrigações acessórias.
Elaboração de SPED Contribuições, DIPJ/ECF, DIRF, DCTF.
Controle de certidões negativas; Atendimento de auditoria e fiscalizações;
Conciliação contábil;
Elaboração de relatórios para apresentação de resultados.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta de 8:00 as 18:00
Vaga Temporária.
Requisitos:
Ensino Superior Completo
Experiência em rotinas pertinentes ao cargo.

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.36
  • Remuneração e benefícios
    3.24
  • Oportunidade de carreira
    2.48
  • Cultura da empresa
    2.68
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Recomendo! Trata-se de uma excelente empresa em seu ramo de atuação

    Gestor de Serviços

    Campinas, SP


    Prós: Processo de recrutamento muito agradável, salário em dia ou até mesmo alguns dias antes do previsto. Não há muito o que pontuar a favor, pois trata-se de uma empresa que "terceiriza" a mão de obra, ou seja, as atividades são realizadas na empresa "cliente".

    Contras: Poderiam criar uma espécie de "SLA" para o tempo de resposta dos questionamentos por e-mail, pois algumas tratativas documentais e processuais, devem ser tratadas direto com a Manpower, e não com o cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Project Manager

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa Multinacional que pode proporcionar oportunidades em outros locais (cidades e países). Atuação em diversas áreas de negócios. Oportunidade de trabalhar em grandes projetos em grandes empresas.

    Contras: Dificuldade de comunicação pelo fato dos profissionais trabalharem alocados em outras empresas (contratantes). Sendo a Manpower uma empresa de fornecimento de mão obra, a forma/quantidade de relacionamento com os funcionários deveria ser melhor.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação com os funcionários alocados em outras empresas.

    Recomenda a empresa: Sim