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Vaga de Analista Fiscal
Lojas Marisa em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Fiscal - Pleno

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Fiscal
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atribuições:
  5. Atuação com impostos indiretos, especialmente com ICMS;
  6. Garantir o preenchimento de obrigações acessórias (estaduais e municipais);
  7. Realizar a apuração de impostos;
  8. Atender a fiscalização (levantamento de documentos);
  9. Calcular substituições tributárias;
  10. Realizar a análise de erros do Sped;
  11. Requisitos:
  12. Conhecimento em aspectos estaduais (mercadorias);
  13. Conhecimentos de ICMS;
  14. Conhecimento em SAP e Mastersaf;
  15. Conhecimento em Excel;
  16. Ensino superior concluído em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista Fiscal - Pleno
  • Empresa MARISA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Lojas Marisa


Satisfação geral dos funcionários

3.34
  • Remuneração e benefícios
    2.96
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.16
  • Qualidade de vida
    2.84

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    É caótica.

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: O Clima Organizacional é, sem dúvida, um ponto alto da empresa. O fato de ter uma hierarquia pouco rígida também é positivo, pois dá abertura aos níveis. As pessoas têm autonomia.

    Contras: Altíssima rotatividade de colaboradores. Não há planejamento algum e as ações são conflitantes e confusas, a ponto dos colaboradores não saberem aonde a empresa quer chegar.

    Conselhos para presidência: Valores são mais do que uma série de palavras descritas em um documento. Façam as coisas com mais planejamento e coerência, escutando os níveis de execução e cofiando neles. Tratem os publicos com equidade, de acordo com suas necessidades.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 dias

    Esperava mais de uma empresa tão conhecida.

    Atendente de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: O horário de trabalho até que é vivável. Alguns chefes são pessoas alcançáveis, certas funções permitem produtividade e que o dia passe mais rápido.

    Contras: Poucos líderes para muitos funcionários, não conseguem adequar escalas ou horários, prejudicando folgas, horários de almoço e saída, principalmente de pessoas que estudam. Não mandam funcionários embora a um bom tempo, dão importância quase 0 para qualquer opinião de funcionários a respeito de algum desconforto. Não pensam muito em seus trabalhadores.

    Conselhos para presidência: Estar propenso a mandar os funcionários que realmente precisam embora. Saber alinhar e pontuar melhor a qualidade de vida dentro da empresa para seus funcionários, pensar melhor na saúde mental das pessoas que trabalham lembrando que são pessoas. Dar mais atenção a opinião das pessoas que trabalham na empresa, dar mais atenção ás reclamações ou desabafos dos funcionários. Se policiar em relação aos exageros relacionados a banco de horas.

    Recomenda a empresa: Não