• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Analista Fiscal
ManpowerGroup em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Fiscal

Atividades
Compliance
* mensalmente, repassar com a equipe de obrigações, normatizações, gestão de pagamentos (parâmetros), quais as fiscalizações/autuações que são risco de reincidência para atuação na causa-raiz do problema;
Organizar o reporte para as áreas citadas através dos atendimentos e realizar follow up das melhorias;
Regularizações/Negociações com as prefeituras;
Atendimento – suporte às perícias contábeis para a área jurídica, atendimentos às fiscalizações e aberturas/classificações de auto de infrações.
Conhecimento técnico
Experiência na rotina de tributos indiretos (recolhimentos, obrigações acessórias, livros fiscais, classificação de notas fiscais e cadastros fiscais em geral);
Suporte e subsídios fiscais-contábeis/operacionais para área de contencioso jurídico;
Conciliação contábil e fiscal;
Participação em projetos de implantação de apuração de tributos/obrigações acessórias;
Conhecimento nas legislações federal, estaduais e municipais afim de minimizar riscos fiscais;
Conhecimento avançados em pacote Office.
Competências
Trabalho e atuação em equipe/formação de parcerias;
Ótima habilidade de comunicação escrita, oral e negociação;
Boa habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização;
Saber trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e atendimento tempestivo às áreas internas e ao Fisco municipal.
Formação
Contabilidade
Especialização em Direito tributário.

Leia mais

Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.21
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim