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Vaga de Analista Fiscal
ManpowerGroup em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Fiscal

Atividades
Compliance
* mensalmente, repassar com a equipe de obrigações, normatizações, gestão de pagamentos (parâmetros), quais as fiscalizações/autuações que são risco de reincidência para atuação na causa-raiz do problema;
Organizar o reporte para as áreas citadas através dos atendimentos e realizar follow up das melhorias;
Regularizações/Negociações com as prefeituras;
Atendimento – suporte às perícias contábeis para a área jurídica, atendimentos às fiscalizações e aberturas/classificações de auto de infrações.
Conhecimento técnico
Experiência na rotina de tributos indiretos (recolhimentos, obrigações acessórias, livros fiscais, classificação de notas fiscais e cadastros fiscais em geral);
Suporte e subsídios fiscais-contábeis/operacionais para área de contencioso jurídico;
Conciliação contábil e fiscal;
Participação em projetos de implantação de apuração de tributos/obrigações acessórias;
Conhecimento nas legislações federal, estaduais e municipais afim de minimizar riscos fiscais;
Conhecimento avançados em pacote Office.
Competências
Trabalho e atuação em equipe/formação de parcerias;
Ótima habilidade de comunicação escrita, oral e negociação;
Boa habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização;
Saber trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e atendimento tempestivo às áreas internas e ao Fisco municipal.
Formação
Contabilidade
Especialização em Direito tributário.

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    2.35
  • Cultura da empresa
    2.85
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    ok

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Campinas, SP


    Prós: Os pagamentos não costumavam atrasar, os valores no geral não eram ruins e havia possibilidade de escolher entre dois bancos para o recebimento.

    Contras: O atendimento sempre demorava, todos esperavam mais de uma hora para serem atendidos após a hora marcada. Algumas atividades eram muito desorganizadas e frequentemente eram passadas informações conflitantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima para se aprender como se faz RH, péssima para se trabalhar

    Analista de IndicadoresEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Forma entender o cliente e engajamento dos funcionários para resolução de problemas tanto internos, como no cliente. Nunca atrasa salásio e/ou benefícios.

    Contras: Localização em um local deserto (Matriz), funcionários sendo proimovidos de acordo com opiniões pessoais (não profissionais) da diretoria, falta de um programa de carreira e rotatividade muito alta.

    Conselhos para presidência: Faça um mapa de processos, cargos e salários, para entender como a empresa funciona. Depois é só seguir a receita de bolo que qualquer PMO faz.

    Recomenda a empresa: Não