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Vaga de Analista Fiscal/Faturamento Outsourcing – Sorocaba
Deloitte em Sorocaba - SP

Descrição da Vaga

Analista Fiscal/Faturamento Outsourcing – Sorocaba

A Deloitte oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
Formação:
* Graduação em Ciências Contábeis ou Administração.
Experiência Necessária:
* Experiência anterior em escritório contábil/fiscal;
* Bons conhecimentos em impostos diretos/indiretos;
* Sólido conhecimento e atualização quanto as mudanças de legislação tributária, fiscal e contábil;
* Análise e cálculo de impostos e alíquotas de notas fiscais;
* Experiência com fechamento fiscal;
* Realização escrituração fiscal e forte análise e aplicação da legislação tributária;
* Conhecimentos em EFD (Escrituração Fiscal Digital) e SPED
* Fiscal;
* Conhecimentos no sistema Oracle.
Descrição de Atividade:
* Análise de cálculo de benefícios fiscais, lançamento; classificação e emissão de notas fiscais eletrônicas;
* Realização escrituração fiscal e forte análise e aplicação da legislação tributária.
Benefícios:
* Convênio Médico/Odontológico;
* Vale-Refeição/Alimentação;
* Plano e previdência privada;
* Participação nos lucros;
* Incentivos educacionais.

Leia mais

Avaliações da Deloitte


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    3.75
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    2.56

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: Benefícios, plano de carreira, confraternizações em geral. Campeonato de futebol, amizades que faz

    Contras: Da mesma forma que planejam a carreira, promovem pessoas despreparadas para determinados cargos, principalmente de coordenação e gestão. O salário em outsourcing e horrivel.

    Conselhos para presidência: Ser mais criteriosa para formar novos coordenadores e gerentes. Dar mais treinamentos.

  • Há mais de 1 ano

    Vale a pena

    Analista de Negócios II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa possui cultura de meritocracia forte e enraizada e plano de carreira com promoções + aumentos anuais. A cada projeto as competências são avaliadas e uma nota é dada ao desempenho.

    Contras: Os horários de trabalho podem estender além do horário comercial com regularidade dependendo do projeto e do cliente. Pressão com prazos é constante.

    Recomenda a empresa: Sim