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Vaga de Analista Fiscal Diretos Júnior
Mazars em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Fiscal Diretos Júnior

Atribuições:
Apurações de IRPJ/CSLL/PIS/COFINS do Lucro Real;
Elaboração de ECF, EFD, DIPJ e Lalur;
Conhecimento em PIS/COFINS e Tributos sobre importação de serviços.
Requisitos:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis
Experiência comprovada na área;
Pacote office avançado;
Experiência com sistema integrado ERP.

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Avaliações da Mazars


Satisfação geral dos funcionários

3.07
  • Remuneração e benefícios
    2.82
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.04
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    um excelente centro de aprendizagem para novos profissionais

    Assistente Fiscal

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A flexilidade que a empresa lhe oferece, avaliando caso a caso. Ambiente saudável e agradável de se trabalhar e uma ótima escola para aqueles que estão iniciando suas carreiras.

    Contras: Alta complexbilidade nos metodos de trabalho, remuneração relativamente baixa para quantidade de tarefas exercidas, o que desmotiva um pouco o colaborador.

    Conselhos para presidência: Espirito de equipe e dedicação de todos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Adquirir experiencia e Network

    Assistente Fiscal

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O ambiente da organização é muito bom, as pessoas estão sempre dispostas a ajudar, há muita harmonia entre a equipe, embora a cartela de clientes seja segmentada, sempre há um apoio de um ombo ou alguém disposto a ajudar. Bons benefícios, horário flexível, não desconta VR/PLANO DE SAUDE.

    Contras: Um dos pontos negativos é a falta de otimização de tempo em ambiente de trabalho, a empresa investe muito tempo em dinheiro em sistemas que não da suporte nenhum ao trabalho, destaco também que embora a empresa seja de grande porte, a ilusão do plano de carreira dificilmente acontece.

    Conselhos para presidência: Investir no plano de carreira e melhores treinamentos para os colaboradores, pagar curso de inglês e priorizar a qualidade de vida, pois trabalhar mais de 12h por dia não é saudável pára ninguém.

    Recomenda a empresa: Sim