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Vaga de Analista Fiscal
Grant Thornton Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Fiscal - 1 (Impostos Diretos)

Executar, sob orientação e supervisão direta, os procedimentos do departamento Fiscal, impostos Diretos.
Atribuições:
* Revisão e preparação apuração do IRPJ e CSLL, pelo método Lucro Presumido e Lucro Real, preparação de DARF, elaboração de PERDCOMP, preparação de Preço de Transferência, elaboração de cálculo de preço de transferência e elaboração/revisão de ECF e DIPJ.
* Efetuar pagamentos de boletos, emissão diária de extratos bancários e retorno CNAB, emissão de relatórios financeiros e finalização de pagamentos no sistema.
Formação Acadêmica:
* Ensino Superior completo ou cursando Ciências Contábeis.
Conhecimentos necessários:
* Inglês intermediário/Avançado (diferencial);
* Excel avançado;
* Experiência com o sistema Mastersaf, SAP, Microsiga ou outro ERP.
Benefícios:
* Vale-Refeição;
* Vale-Transporte;
* Day-off(aniversário);
* Convênio médico e odontológico;
* Seguro de Vida em grupo.
Local de trabalho: Santo Amaro
* SP
Profissional ficará alocado em cliente.

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Avaliações da Grant Thornton Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.56
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    2.73
  • Qualidade de vida
    2.42

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 dias

    Grant Thornton Brasil

    Senior Associate

    São Paulo, SP


    Prós: Tratasse de uma multinacional de grande porte, com clientes de grande nome e que propicia aprendizado constante, feedbacks constantes para auxiliar no crescimento.

    Contras: Alta carga de trabalho, trabalho sobre pressão constante, salário muito abaixo do mercado, muitos descontos nos "benefícios" e não tem pagamento de hora extra.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 dias

    Bom lugar para adquirir experiência, ruim para crescimento profissional

    Analista de Custos

    São Paulo, SP


    Prós: Contato com vários segmentos de negócio, trabalho com pouca pressão, bem localizada, contato direto com o cliente que facilita o atendimento

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento, prioridade para afinidades fora do ambiente de trabalho, reconhecimento praticamente inexistente, os gerentes não sabem nem o seu nome, instalações precárias, salário baixo, promoções são raras e, quando existentes, o ganho financeiro é mínimo

    Conselhos para presidência: Feedbacks mais frequentes, análise de cargos e atividades e maior reconhecimento dos profissionais

    Recomenda a empresa: Sim