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Vaga de Analista Financeiro Pleno
Caedu em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Financeiro Pleno - TEMPORÁRIO

Principais Funções e Responsabilidades:
Atuar com emissão e baixas de notas e boletos, além de analisar o fluxo de caixa visando manter as informações atualizadas para apresentações em relatórios gerenciais e/ou auditoria;
Contabilizar os pagamentos realizados visando melhor forma de controle das atividades da área;
Realizar conciliações bancarias, e controles de pagamentos a fim de garantir a realização dos procedimentos;
Conferir os movimentos diários nas contas bancárias, com o objetivo de evitar divergências;
Elaborar relatórios e controles gerenciais para apresentações sempre que necessário;
Pré-requisitos:
* Superior em Administração, Economia ou áreas correlatas;
* Conhecimento no Pacote Office;
* Conhecimento em Sistema Integrado XRT
* Sage e Oracle
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Vale-transporte, Restaurante no local, Descontos em produtos.
Regime de contratação: CLT.
Horário: 44 horas semanais.
Local de trabalho: São Paulo, SP

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Avaliações da Caedu


Satisfação geral dos funcionários

3.05
  • Remuneração e benefícios
    2.76
  • Oportunidade de carreira
    2.24
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    2.81

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 4 meses

    Empresa em desenvolvimento.

    Especialista de Infraestrutura Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade do Cargo de confiança. Refeitorio no local e avalicacao de desempenho realizada anualmente pela empresa. Economia da empresa estabelecido no mercado de varejo.

    Contras: Nao existe politica de promocao ao funcionario, benecifios quase zero, a nota avaliação de desempenho nao e utilizada. Plano estrategico em desenvolvimento muito lento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo pra quem ta começando, péssimo caso queira crescer

    Setor de ProdutoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem familia e com facilidade para ensinar aos funcionários novos processos, consegue-se aprender muito, equipe quase sempre empenhada em fazer acontecer. Alguns gestores gerais com egocentrismo, porém supervisores diretos são mais amenos

    Contras: A facilidade que se tem para aprender e adquirir novas responsabilidades não correspondem a de crescer profissionalmente dentro da empresa. Empresa corta benefícios de cargos mais baixos. Filosofia da empresa não é mais empregada.

    Conselhos para presidência: Voltem a focar na mensagem inicial da empresa. Não é só de beneficio dado pra gerente que se garante uma meta!

    Recomenda a empresa: Não