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Vaga de Analista Financeiro Jr / Pl
EMS em Hortolândia - SP

Descrição da Vaga

Analista Financeiro Jr / Pl

Atribuições do Cargo:
Superior Completo ou cursando em ADM, Economia, Contábil ou afins.
Experiência em fluxo de caixa, relacionamento bancário, fluxo de pagamentos, contas a pagar e receber, tesouraria, capital de giro, financiamentos, fechamento de câmbio, orçamentos, empréstimos e contabilidade.
Conhecimento no sistema SAP, Excel avançado, Inglês intermediário ou avançado.
Desejável conhecimento no sistema Bloomberg.
Benefícios:
* Plano médico
* Plano odontológico
* Seguro de vida
* Refeição
* Ticket Alimentação
* Transporte
* Medicamentos (Fabricação Própria)
* Creche
* Entre outros
Por favor, caso você seja um candidato PCD, pedimos que inclua o laudo médico em sua candidatura.
Obrigada, Equipe de Recrutamento e Seleção.

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Avaliações da EMS


Satisfação geral dos funcionários

3.29
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    2.55
  • Qualidade de vida
    3.01

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Oportunidade de aprendizado para aplicar em outras empresas

    CompradorEx-funcionário, saiu em 2017

    Hortolândia, SP


    Prós: Empresa em crescimento, então há dinamismo na rotina, embora muitas vezes sem regras. Oportunidade de aprendizado para aplicar em outras empresas.

    Contras: Desrespeito nas tratativas com os colaboradores, gestores mal preparados, benefícios diferentes para homens e mulheres, machismo, ambiente insalubre (CSI), regras não são para todos;

    Conselhos para presidência: Respeitar os colaboradores, dar atenção ao machismo fortemente presente na Cia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Médio

    Pesquisador Júnior

    Hortolândia, SP


    Prós: Os benefícios são bons. Dependendo do setor há oportunidade de crescimento, aprender coisas novas, treinamentos, o que motiva muitos funcionários a ficar.

    Contras: Falta organização, o PLR da empresa é baixo, comparado com outras de grande porte, inflexibilidade de horários para mudanças de turno, salários defasados (pois cada um ganha um salário, mesmo exercendo a mesma função) o que gera muito desanimo nos funcionários, gestão precisa ser melhorada e falta um treinamento adequado para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim