• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de Analista Financeira Para Clínica Médica
Fator RH em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Financeira Para Clínica Médica - Moema-Zs

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças
  2. Nível hierárquico: Encarregado
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. ANALISTA FINANCEIRA PARA CLÍNICA MÉDICA DE UM CONCEITUADO MÉDICO, NA ÁREA DE GINECOLOGIA,REGIÃO DE MOEMA- ZONA SUL.
  5. MOÇA COM ÓTIMA DICÇÃO E EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM FLUXO E MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA
  6. Curso Técnico ou Superior de Administrativo ou Financeiro (Cursando ou completo )
  7. Função: Responsável por planilhas de fluxo de caixa, conhecimento de juros compostos; controle de contas a pagar e contas a receber; ação de cobrança em casos de pendências, controle e emissão de notas fiscais ON LINE, controle de procedimentos realizados e repasses de equipe.
  8. TRABALHAR DE SEGUNDA Á SEXTA DAS 8H ÁS 18H
  9. SALÁRIO DE 2.200 Á 2.500 NEGOCIÁVEL.
  10. BENEFÍCIOS:Vale refeição ( 15,00 / dia), vale transporte, cesta básica e auxílio creche.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Open Office

Benefícios adicionais

  1. Auxílio creche, Cesta básica, Refeição no local, Vale-transporte, Auxílio creche, Cesta básica, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista Financeira Para Clínica Médica - Moema-Zs
  • Empresa FATOR RH AGENCIA DE EMPREGOS

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.100,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Fator RH


Satisfação geral dos funcionários

0.00
  • Remuneração e benefícios
    0.00
  • Oportunidade de carreira
    0.00
  • Cultura da empresa
    0.00
  • Qualidade de vida
    0.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado, liderança construtiva e disposta a ajudar, treinamentos e capacitações para o desenvolvimento dos profissionais e flexibilidade de vestimenta e horário de trabalho.

    Contras: Necessário melhorar os benefícios e os equipamentos de trabalho, bem como algumas políticas e processos internos que contribuam para a evolução do profissionais e o alcance aos resultados esperados de forma mais eficiente.

    Recomenda a empresa: Sim