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Vaga de Analista
Accenture em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista - Experience Platform (E-commerce)

Junte-se a Accenture e ajude-nos a transformar as organizações e comunidades em todo o mundo. A Accenture é uma das principais consultorias de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing.

Esta posição faz parte de Accenture Digital, responsáveis por digitalizar os negócios dos nossos clientes, permitindo-lhes aproveitar o poder das ferramentas digitais, como analytics, marketing interativo e serviços de mobilidade para melhorar a experiência do usuário para milhões de usuários finais.

Nossos profissionais, na estrutura de Client & Market, geram um crescimento rentável desenvolvendo insights, aumentando a relevância, expandindo a parcela de mercado e criando oportunidades. Eles se desenvolvem profissionalmente atuando diretamente com o mercado e gerando impacto imediato nas vendas.

Profissionais Management Consulting projetam e implementam processos que corrigem as intervenções e integram a estratégia, tecnologia e pessoas para permitir melhorias de processos que criam valor para os clientes.

**Vaga de Analistas Experience Platform (e-Commerce)
As atividades que o profissional irá desempenhar será o entendimento e especificações de requisitos funcionais e técnicos, desenho de soluções utilizando plataformas de e-commerce e soluções Web customizados. Acompanhamento dos desenvolvimentos junto as equipes técnicas.

Basic qualifications

**Conhecimentos e requisitos:
Formação superior completa nos cursos de Engenharias, Ciências da Computação e Sistemas da Informação

Inglês avançado/ fluente;

Disponibilidade de Viagem;

Experiência como Arquiteto de Soluções (Desenho e implementação), preferencialmente Web e de Integração de Sistemas;

Conhecimento funcional em processo de e-commerce, content management system e implementação de Portais para soluções de omini-canal e multi-lojas;

**Diferencial:
Desenvolvimento em linguagens Web

Gestão de Projetos Web, Portais e-Commerce, Mobile ou Conteúdo;

Conhecimentos de Ferramentas de Gestão de Conteúdo (ex. Vignette Content Management, Adobe CQ), Plataformas de e-Commerce (ex.: Oracle ATG, hybris, Microsoft Commerce Server, WebSphere Commerce) e Plataformas de Portais (ex.: WebSphere, Oracle WebLogic) são desejáveis;

Conceitos de Web, Mídias Sociais e Estratégia de Marketing Digital são desejáveis.

Necessário ter trabalhado em algum projeto ou operação de eCommerce, preferência para pessoas com conhecimento nas plataformas líderes de mercado hybris, ATG, IBM, Magento, VTEX.

Como diferencial técnico, considerarmos também conhecimento em tópicos atuais de desenvolvimento web, por exemplo, nodejs, angular, react, nosql databases.

" A Accenture não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho."

Leia mais

Avaliações da Accenture


Satisfação geral dos funcionários

3.58
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    3.44
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.12

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ótima escola

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Carreira pode ser bem agressiva na consultoria e existem muitas oportunidades. Procura praticar a meritocracia e qualificar bem as pessoas com várias oportunidades de treinamento.

    Contras: Qualidade de Vida muito restrita. Longas horas de trabalho. Ambiente de trabalho agressivo. Exige muitas viagens dos executivos e remuneração nem sempre é compatível com o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Excelente empresa para iniciar e construir sua carreira, mas com alta carga de trabalho.

    Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira bem definido, e processo de avaliação justo (distorções podem ocorrer, mas o percentual é baixo). Permite excelente oportunidade de aprendizado e crescimento profissional pela diversidade de áreas e indústrias de atuação, além da alta exposição aos líderes e corpo executivo dos clientes.
    Possui cultura orientada ao trabalho em equipe e fomenta a diversidade.

    Contras: Desbalanço entre vida profissional e pessoal, devido a alta carga de trabalho e a alta competitividade, que é natural do business da empresa. Dificuldade na disseminação de seus valores e cultura, pelo alto número de projetos distintos, em segmentos/ indústrias distintos.
    Possui ótimos programas de engagement, mas encontra dificuldades para operacionalizá-los.

    Conselhos para presidência: Reduzir o número de programas de engamenet implantar programas mais efetivos, para disseminar seus excelentes valores de forma efetiva. Treinar seus novos executivos para melhor gerir e orientar a competente, exigente e ansiosa nova geração.

    Recomenda a empresa: Sim