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Vaga de Analista Equivalência Farmacêutica Jr
Cristália Produtos Químicos e Farmacêuticos em Itapira - SP

Descrição da Vaga

Analista Equivalência Farmacêutica Jr

Informações:
Local: Itapira – disponibilidade para mudança ou viagens (sem benefício de fretado);
Regime de contratação: CLT;
Salário: Trabalhando com pretensão salarial (importante constar no currículo);
Benefícios: Os de praxe de indústria farmacêutica
Requisitos:
* Graduação na área de Farmácia, Ciências Biológicas, Química ou afins;
* Ter atuado com rotinas de Centro de Equivalência Farmacêutica é interessante.
* Experiência em laboratório analítico, preferencialmente com HPLC, dissolutor e UV é diferencial.
* Inglês avançado;
Responsabilidades:
* Solicitar orçamento dos projetos;
* Analisar o protocolo do projeto;
* Monitorar os recursos;
* Monitorar os dados gerados no projeto;
* Monitorar os procedimentos realizados pelo Centro de Pesquisa durante a condução do projeto;
* Revisar os relatórios (Equivalência Farmacêutica, Perfil de Dissolução Comparativo, Laudo Reblas e Validação parcial) do projeto;
* Organizar e arquivar documentos em pastas físicas e em pastas
eletrônicas.

Leia mais

Avaliações da Cristália Produtos Químicos e Farmacêuticos


Satisfação geral dos funcionários

4.18
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.66
  • Qualidade de vida
    3.97

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Experiência profissional positiva

    Analista de Recursos Humanos (RH)

    Itapira, SP


    Prós: proximidade com os gestores, estabilidade de emprego, alguns beneficios por ser cidade de interior, respeito e ambiente de trabalho agradavel.

    Contras: estrutura fisica com falta de planejamento, não possuem ajuda de custo para pessoas de outras cidades, salarios baixos e falta de oportunidade de crescimento profissional rapido em áreas administrativas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui bom ambiente de trabalho, com clima harmonioso. Tem abertura para implantação de possíveis melhorias. Possui benefícios importantes para a qualidade de vida de seus colaboradores, indicando preocupação com as pessoas.

    Contras: Alguns aspectos estão discrepantes com o mercado, como salário e plano de carreira. Torna-se necessário realizar constante avaliação quanto ao desenvolvimento de seus colaboradores, a fim de incentivar seu crescimento e a motivação em continuar trabalhando na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim