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Vaga de Analista Engenharia Desenvolvimento do Produto SR
Renault em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista Engenharia Desenvolvimento do Produto SR

Requisitos:
* Engenharia Mecânica/Elétrica
* Inglês ou Francês fluente
Descrição:
* Responsável pela definição técnica, desenvolvimento e validação das peças de refrigeração (condensador, radiador, GMV, mangueiras e tubos), contribuindo para garantir os requerimentos de qualidade, custo e prazo nas diferentes fases do projeto.
* Responsável pela interpretação dos requerimentos técnicos necessarios para garantir a funcionalidade das peças, construção dos RFQ e convergência técnica com fornecedores.
* Pilotar a definição técnica das peças em conjunto com fornecedores garantindo a funcionalidade dentro dos sistemas do carro em que as peças interragem, responsável pelo desenvolvimento até a obtenção das peças Offtool/Off Process.
* Avaliação dos diferentes níveis de peças utilizadas nos testes, responsável pela execução do plano de validação e resultados até obter validação completa das peças.

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Avaliações da Renault


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.58
  • Oportunidade de carreira
    3.54
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    Renault do Brasil - Fábrica de conhecimento

    Estagiário

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa proporciona aprendizado e há várias oportunidades de melhoria, incentiva novas ideias, há possibilidade de carreira e grandes setores com diversas áreas de atuação.

    Contras: A empresa está um pouco defasada em alguns aspectos, há pouco emprego de novas tecnologias e baixo investimento para novos projetos de melhoria.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Empresa grande e que te da muita experiência e força no seu profissional

    Operador de Fluxos Físicos II

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Empresa grande que possui muitos beneficios e oportunidades internas, tendo um sindicato grande, forte e participativo junto com o funcionario, ajudando em conquistas de melhoras, mudanças de horarios e etc.

    Contras: Competitividade interna estimulada a um nível que em algumas situações geram problemas internos. Competitividade externa gera cobranças a altura, cobrança alta para um empresa de grande porte.

    Recomenda a empresa: Sim