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Vaga de Analista do Produto
MSX International do Brasil em Resende - RJ

Descrição da Vaga

Analista do Produto - CAE

Título do Cargo :
Analista do Produto - CAE

Estado :
Rio de Janeiro

Cidade :
Resende

Responsabilidade do Cargo :
Análise de componentes e/ou sistemas veiculares durante desenvolvimento do produto através de cálculo estrutural pelo Método dos Elementos Finitos utilizando-se recursos CAE. Apresentar técnicas avançadas de modelagem em HyperMesh, utilizar de elementos de gap para batentes e contatos, superfícies de contato com atrito entre componentes, pré-tensão em parafusos, não linearidade geométrica, não linearidade de material compatíveis com o software Abaqus.

Formação Acadêmica :
Superior completo ou cursando em Engenharia

Experiência Profissional Anterior :
Necessária experiência com cálculo estrutura, profundo conhecimento em sistemas veiculares para compreensão e interpretação dos fenômenos envolvidos assim como sua representação em HyperWorks/ Abaqus.

1º Conhecimento :
Inglês avançado.

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Avaliações da MSX International do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.32
  • Oportunidade de carreira
    2.14
  • Cultura da empresa
    2.64
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Esclarecimentos de minha empresa

    Analista

    Campinas, SP


    Prós: Empresa não atrasa pagamentos no final do mês, existe uma sinergia muito boa entre todos os funcionários de todas as áreas da empresa. Um ótimo lugar para se trabalhar e ter amigos

    Contras: Atrasos no dissidio e baixo PLR. Não tem plano de carreira. Alto preço a ser pago pelo uso do transporte do fretado. RH com respostas não muito rápidas.

    Conselhos para presidência: Pagar os benefícios em dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Pouco cuidado com os funcionários

    Funcionário

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: A estrutura reduzida permite aprendizado, porque você vai ter que fazer sempre mais do que o seu cargo solicita. Horário flexível. Ambiente descontraído

    Contras: Benefícios caros para o empregado, nenhuma oportunidade de desenvolvimento, reajuste anual nunca sai na data correta. O recrutamento interno existe só no papel, os funcionários são barrados internamente sem nem mesmo ter a chance de participar.

    Conselhos para presidência: Valorize os funcionários, eles que dão lucro para a empresa! Pague o dissídio pelo menos próximo a data base, não um ano depois. Estruture um plano de cargos e salários!

    Recomenda a empresa: Não