Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Principais Responsabilidades:
5. Responsável pela implantação e sustentação do processo de avaliação de desempenho.
6. Estruturação e implantação do modelo de gestão e processo sucessório.
7. Competências essenciais:
8. Conhecimento em parametrização do sistema de Avalição de Desempenho em empresas.
9. Conhecimento técnico em treinamento técnico da plataforma de AVD.
10. Capacidade de negociação para priorização de demandas.
11. Conhecimento em cultura corporativa e engajamento interno com excelente comunicação e escrita.
12. Excelente redação, agilidade e senso .
13. Pré Requisitos:
14. Necessário curso superior em Administração Psicologia ou afins.
15. Experiência em AD e planejamento sucessório.

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint

Benefícios adicionais

1. Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

• Título da vaga Analista Do Pleno - Avaliação De Desempenho/Plano Sucessão
• Empresa Ri Happy

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP