• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Analista Desenvolvimento Ms-Sql, Vb.Net Ou C
Nordica Software em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Desenvolvimento Ms-Sql, Vb.Net Ou C - Junior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS:
  5. Experiência em desenvolvimento e manutenção de sistemas em ambiente Microsoft
  6. Experiência em MS-SQL, VB.NET ou C
  7. Experiência em desenvolvimento de stored-procedures
  8. DESEJÁVEL:
  9. Experiência em ASP.NET Web API e ASP.NET MVC
  10. Conhecimento em contabilidade, segmento de seguros e resseguros.
  11. Inglês avançado para leitura
  12. O Profissional atuará no desenvolvimento de aplicação web e de stored procedures.
  13. Local: Zona Sul de SP.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Nativo), Inglês (Avançado), Espanhol (Intermediário)
  3. Banco de dados: SQL Server
  4. Programação: ASP.Net, C#, Dot Net, VB.Net

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista Desenvolvimento Ms-Sql, Vb.Net Ou C - Junior
  • Empresa Nórdica

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Nordica Software


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Uma ótima empresa com alguns pontos de melhoria

    Consultor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Flexível, Ambiente descontraído, Entendem muito do que fazem, tem oportunidade para aplicar conhecimentos diversos, tem um plano de carreira definido.

    Contras: Poderia ter um dia pra home Office oficial devido flexibilidade do trabalho, não tem auxílio gasolina caso não opte por nenhum benefício de transporte, existem muitas discrepâncias de salário relacionados ao conhecimento dos funcionários isso porque na contratação avaliam o valor que se ganha no trabalho quando absorvem pessoas de outras empresas.

    Conselhos para presidência: Flexibilizar a questão de benefício de transporte, ajustar o VR conforme ajustam os preços dos restaurantes próximos, verificar discrepâncias salariais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Péssima empresa

    Consultor de Business Intelligence (BI) SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A única coisa que pode ser considerado um ponto positivo é a suposta flexibilidade de horário que na verdade como você é obrigado a ser exclusivo não é tão real.

    Contras: A empresa não tem uma hierarquia de cargos e todos se consideram chefes e não querem executar suas atividades. Não há qualquer investimento em capacitação e mesmo quando o colaborador solicita algum material para conhecer alguma tecnologia pode ser repreendido.

    Recomenda a empresa: Não