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Vaga de ANALISTA DESENVOLVIMENTO ANALÍTICO PLENO
Cristália Produtos Químicos e Farmacêuticos em Itapira - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA DESENVOLVIMENTO ANALÍTICO PLENO
  • Formação Superior em Farmacia, Quimica, Biologia, Biomedicina, ou Engenharia Quimica;
  • Desejável Pós-Graduação na área de Desenvolvimento Analitico;
  • Vivência na área de Desenvolvimento Analitico, com validação de métodos;
  • Atuação com Cromatrografo, Espectrofotometro e HPLC.
  • Conhecimento em Inglês nível Intermediário.
  • Responsável pela pesquisa e execução de analises em insumos e produtos para o desenvolvimento de novos produtos, assim como manutenção de portfolio, visando o lançamento de novos medicamentos para o mercado e adequação de técnicas analíticas vigentes para produtos de portfolio.
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Avaliações da Cristália Produtos Químicos e Farmacêuticos


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    2.72
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    3.81

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Empresa muito boa, recomendo!

    Estágio

    Itapira, SP


    Prós: Empresa em extremo crescimento, com missão e visão compatíveis com o que é aplicado diariamente. Preza muito pelos colaboradores (salários,benefícios bons; jornadas de trabalho justas)

    Contras: Hierarquia entre os cargos levada a níveis ultrapassados na maioria dos setores; ideias um pouco ultrapassadas; gestão necessita abrir um pouco a visão de mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Empresa inovadora com alguns gestores que não acompanham a velocidade do desenvolvimento da empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Itapira, SP


    Prós: Baixa rotatividade de pessoas, variação de produtos o que garante estabilidade da empresa, estruturação de RH em melhoria, investimentos constantes nas áreas.

    Contras: Seguram pessoas com muito tempo de casa em posições de liderança sem avaliar se elas são tendenciosas e se rendem o que a empresa precisa. Muita politicagem nas relações de trabalho e pouca aceitação do diálogo sincero.

    Conselhos para presidência: Verificar a veracidade dos indicadores apresentados a fim de verificar quem de fato está contribuindo ou quem está sendo oportunista.

    Recomenda a empresa: Sim