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Vaga de Analista Desenvolvedor Protheus em São Paulo
HAYS em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Desenvolvedor Protheus em São Paulo
  • O profissional deverá ser formado em Análise de Sistemas ou Ciências da Computação ou cursos correlatos e ter experiência como desenvolvedor em linguagens como ADVPL, C ++ ou Java.
  • Além de ter experiência com análise e levantamento de requisitos e conhecimento em banco de dados como SQL, Oracle ou DB2, o profissional deverá apresentar um perfil mais autodidata, que tenha real paixão por desafios e que goste de trabalhar colaborativamente em equipe.
  • Conhecimentos sobre MVC e regras de Planejamento Orçamentário, Financeiro, ECD e ECF serão diferenciais.
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Avaliações da HAYS


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Empresa com muitas oportunidades, clima de trabalho agradável e com espacao para criar e fazer

    HR

    São Paulo, SP


    Prós: Existem regras e metas claras na empresa. Todos tem um plano de carreira e um documento que indica o que voce tem que fazer para ser promovido. É claro e meritocrático. O ambiente de trabalho é muito bom e todos se ajudam. Nao existe uma concorrencia desleal, mas sim saudável.

    Contras: Como a empresa é relativamente nova na america latina, ainda existem politicas,processos e procedimentos que precisam ser feitos e definidos. Outros paises mais "desenvolvidos" apoiam bastante a regiao, o que facilita a regionalizacao.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Recomendo para início de carreira

    Consultor JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com plano de carreira claro, bons benefícios e planos de incentivo diferenciados aos consultores que atingem a meta. Oferece um ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Pressão surreal, liderança fraca, gestão à vista que possibilita um competição interna e entre colegas que vai que não é saudável, baixa qualidade de vida.

    Conselhos para presidência: Trabalhar melhor o corpo de liderança da empresa, ter um RH mais próximo aos consultores, trabalhar caso a caso para melhor performance, e não o todo com gestão a vista.

    Recomenda a empresa: Sim