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Vaga de Analista Desenvolvedor Java Sênior
Mazzatech em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Desenvolvedor Java Sênior

Pinheiros

QUANT. VAGAS: 1

EXPERIÊNCIA: Requisitos:
* Superior completo em Engenharia, Ciências da Computação ou Sistemas da Informação.
* Sólidos Conhecimento em análise e desenvolvimento de sistemas, definição de arquitetura e análise orientada a objetos.
* Domínio na utilização da linguagem de programação Java (J2EE e J2SE), arquitetura MVC e serviços.
* Habilidade para desenvolver aplicações J2EE complexas, usando EJBs 2 e 3, JMS, JMX, JDBC e Jboss.
* Sólidos conhecimentos em Design Patterns, XML, testes unitários e funcionais usando JUnit.
* Certificação de programador Java da Sun (SCJP, SCJD, SCWCD, SCBCD e SCEA).
* Pós-graduação na área de TI.
* Experiência profissional com Scrum, Lean, Kanban, XP e TDD.

TEMPO DE CONTRATO: Indeterminado

HORÁRIO: Comercial

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Sim

OBSERVAÇÕES: Principais atividades:
* Auxiliar no levantamento de requisitos de negócio e tecnologia.
* Avaliar e definir arquitetura de sistemas e softwares.
* Atuar no desenvolvimento de aplicações web, em times de Scrum.
* Implementar projetos em Java nas fases: análise, planejamento, codificação, elaboração de testes, implantação e acompanhamento dos sistemas em produção.
* Identificar e propor melhorias para os sistemas atuais para aumento de produtividade, escalabilidade, estabilidade e/ou controle.

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Avaliações da Mazzatech


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 meses

    Boa

    Analista de Suporte SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Cajamar, SP


    Prós: A empresa possui bons beneficios e salario, e dá liberdade para trabalhar. Eu estava alocado em outra empresa, mas tinha todos os beneficios.

    Contras: Era alocado em outra empresa, então ficava um pouco esquecido a mercê da supervisão de outra empresa. Reconhecimento, dado a situação, não tinha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Nada de valorização!!

    Analista de Qualidade de Software Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Nenhuma sinceramente, a empresa só quer saber de lucrar sobre o funcionário. Quando é solicitado ajuste no salário é uma grande enrolação, só através do intermédio do cliente que é possível prosseguir.

    Contras: Desvalorização do funcionário, a empresa só quer saber de lucrar sobre o funcionário. Quando é solicitado ajuste no salário é uma grande enrolação, só através do intermédio do cliente que é possível prosseguir.

    Conselhos para presidência: Reconheçam os consultores, pois é deles que provem o lucro da empresa. É melhor "queimar" uma certa margem de lucro e valorizar o consultor com o devido salário, do quê ser ganancioso e perder os consultores e ainda serem mal falados no mercado.

    Recomenda a empresa: Não