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Vaga de Analista Desenvolvedor Java Pleno
Atos em Londrina - PR

Descrição da Vaga

Analista Desenvolvedor Java Pleno

Requisitos:
* Experiência avançada em desenvolvimento e integração de sistemas Java Web;
* Experiência com Padrões EE, Spring Framework, JPA 2.0 +/Hibernate, REST, JQuery, Maven, Jenkins;
* Experiência com técnicas e ferramentas de modelagem de dados;
* Experiência com mercado financeiro é diferencial;
Desejável:
* Graduação completa na área de TI;
* Experiência em trabalhar utilizando Metodologia ágil de desenvolvimento e testes (Scrum, BDD, TDD);
* Conhecimentos em Banco de Dados
* Modelos de dados relacionais, administração básica e programação de Oracle (PL/SQL)
* Inglês avançado;
Horário: Segunda à sexta-feira das 9h às 18h
Contratação: CLT Full
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdencia privada, Seguro de Vida, VT, VR

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Avaliações da Atos


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    3.09
  • Oportunidade de carreira
    2.96
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    É bom, mas pode melhorar (muito)

    Analista de Testes Júnior

    Londrina, PR


    Prós: Bom ambiente de trabalho. Plano de carreira, além de outros benefícios como plano de saúde Unimed, plano odontológico, previdência privada e ajuda para adquirir novos conhecimentos

    Contras: Plano de carreira não funciona, os chefes não reconhecem os funcionários causando estagnação dos mesmos. Também os salários são baixos perto do que a empresa exige

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima empresa, remuneração baixa

    Analista de Testes JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Londrina, PR


    Prós: Uma empresa que dá oportunidades para quem está começando, o ambiente também é muito bom. Os benefícios concedido são bons, e quem deseja subir de patamar, geralmente consegue.

    Contras: Os salários são muito baixos perto das exigências feitas pela empresa. E também as promoções são demoradas. As pessoas competentes não são notadas e os folgados são recompensados. O sistema de avaliação é confuso

    Recomenda a empresa: Sim