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Vaga de Analista Desenvolvedor Java
CTIS em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Desenvolvedor Java

ANALISTA DESENVOLVEDOR JAVA
_ Formação Acadêmica Necessária: _
Formação de nível superior completo na área de informática
_ Conhecimentos necessários para o cargo: _
IMPRESCINDÍVEL:
* Experiência em análise e desenvolvimento de sistemas.
* Proficiência no desenvolvimento de aplicações utilizando Java 1.6 ou superior.
* Experiência com JSF, Primefaces, Hibernate, JPA, iReport, EJB, Webservices, Javascript, ferramentas de versionamento de arquivos e banco de dados Oracle e PL-SQL.
* Desenvolvimento básico em PL-SQL.
DESEJÁVEL :
* Domínio dos conceitos SOA, Webservices, WSO2 etc.
* Conhecimento de mapeamento de processos e ferramentas de BPMN
* Conhecimento em ferramentas GED
* Habilidade no relacionamento com usuários
* Conhecimento de ASP Clássico; e/ou PHP, e ou Delphi será um diferencial.
Remuneração: Salário + VR + Plano de Saúde + Plano Odontológico + VT

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Avaliações da CTIS


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Excelente empresa para trabalhar

    Analista de Sistemas Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bem estruturada, com atividades bem definidas aos funcionários e respectivas posições. Equipe bem unida com ambiente bem agradável para trabalhar!

    Contras: Procedimentos muito burocráticos nas atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Mas nada que possa influenciar na agradabilidade da rotina.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Boa empresa

    Técnico de Suporte Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horário, pagamento não atrasa, boa empresa para trabalhar, bons benefícios...... Boa empresa para ganhar experiencia. Recomendaria.

    Contras: Mas não surge oportunidade de ganhar aumento de salário e se questiona o salario deixa claro que você pode ser substituído. Não tem participação em lucros e nem visam dar curso para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidade de crescimento ao funcionário que vem de baixo.

    Recomenda a empresa: Sim