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Vaga de Analista desenvolvedor front end pl/sr
B2W Digital em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista desenvolvedor front end pl/sr

Requisitos:

  • Sólidos Conhecimentos de JavaScript, HTML5, CSS3.

  • Experiência com git, ferramentas de build contínuo.

  • Conhecimento de React, AngularJS, NodeJS e RestFul APIs.

  • Experiência com UI/UX

  • Familiaridade com testes (Unitários, Snapshot, integração...)

Formação Acadêmica:

  • Superior em Exatas, preferencialmente Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.

Qualificações Desejáveis:

  • Experiência com Amazon AWS

  • Conhecimento de Docker

  • Conhecimento em CI / CD

  • Familiaridade com Functional Programming

  • Conhecimentos de alguma linguagem de back-end (NodeJS, Java)

  • Mestrado / Pós-graduação em computação.

Como desenvolvedor front end o profissional irá atuar junto a equipe de plataforma de frete (desenvolvedores, arquitetos, cientistas de dados e analistas de negócio), com o papel de propor as melhores soluções e tecnologias, tendo o objetivo de sempre melhorar a experiência dos usuários e simplificar a interface entre softwares e usuários. Também irá participar da concepção de novas funcionalidades e da arquitetura dos softwares e se manter atualizado sobre tecnologias emergentes.

Local: Vila Olímpia, em São Paulo/SP.

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Avaliações da B2W Digital


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    2.78
  • Oportunidade de carreira
    2.77
  • Cultura da empresa
    2.61
  • Qualidade de vida
    2.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Uma empresa séria e que valoriza o profissional como pessoa, reconhece que o profissional merece incentivos e motivação para trabalhar, sempre promove ações, festas, sorteios e etc

    Contras: Salário baixo e excesso de trabalho para um profissional sendo que poderia ser dividido entre várias pessoas, os superiores são exigentes de mais e algumas vezes mal educados, também não tomam decisões pensando em beneficio geral.

  • Há mais de 3 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Oportunidade de crescimento em todas as áreas da empresa

    Contras: Desvalorização dos funcionários,autoritarismo da gestao

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor sua gestão e qualidade de trabalho para seus funcionários ,afinal só são desmotivados os funcionários pela maneira que seus gestores as conduzem