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Vaga de Analista Desenvolvedor FORMS/REPORT
CTIS em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Desenvolvedor FORMS/REPORT

ANALISTA DESENVOLVEDOR FORMS/REPORT
_ Formação Acadêmica Necessária: _
Formação de nível superior completo na área de informática
_ Conhecimentos necessários para o cargo: _
IMPRESCINDÍVEL:
* Experiência em análise e desenvolvimento de sistemas.
* Domínio total da ferramenta FORMS/REPORT e PL-SQL.
DESEJÁVEL :
* Expertise em mapeamento de processos e ferramentas de BPMN
* Conhecimento em ferramentas GED
* Conhecimento de ASP Cássico; e/ou Delphi; e/ou JAVA 1.6 ou superior.
* Habilidade no relacionamento com usuários
Remuneração: Salário + VR + Plano de Saúde + Plano Odontológico + VT

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Avaliações da CTIS


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    2.77
  • Qualidade de vida
    3.05

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  • Há 20 dias

    Body shopping

    Analista de Segurança Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Abertura gerencial para expor os problemas do dia-dia. O gestor do contrato que trabalho sempre está aberto para ouvir as dificuldade enfrentadas no trabalho e dentro de suas possibilidades tenta resolver estas situações.

    Contras: Não há desenvolvimento de carreira. Não a planos para crescimento profissional dentro da empresa e praticamente nenhum investimento em treinamento. Acredito que a questão do treinamento depende muito do contrato que você esteja trabalhando

    Conselhos para presidência: Criar um plano de desenvolvimento profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não é uma empresa que reconhece o funcionário.

    Analista de Negócios

    Brasília, DF


    Prós: Ponto positivo são as pessoas dos projetos, não sei de todos mas no projeto que trabalhei a maioria são pessoas maravilhosas. Outro ponto positivo é a alocação no cliente.

    Contras: Falta de acompanhamento a fundo da alta gestão da fábrica, que o tempo todo cobra faturamento, logo os prepostos e gerentes sofrem uma pressão enorme que são repassadas aos demais funcionários. Vários acordos são realizados entre a alta gestão e o cliente o que muitas vezes impossibilita a entrega do produto uma vez que no final se tornou uma troca de favores e o cliente vive solicitando coisas novas fora do escopo e ninguém tem coragem de podá-lo. A empresa não possui plano de carreira e dificilmente promove um funcionário mesmo com diversas promessas, o salário é abaixo do valor de mercado e o ambiente de trabalho se torna pesado devido a tanta pressão e insatisfação.

    Conselhos para presidência: Antes de começar a trabalhar busque mais informações sobre o projeto e se for para trabalhar alocado na fábrica não vá.

    Recomenda a empresa: Não