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Vaga de ANALISTA DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS JR
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

ANALISTA DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS JR

Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos.

Administram ambiente informatizado, prestam suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica. Estabelecem padrões, coordenam projetos, oferecem soluções para ambientes informatizados e pesquisam tecnologias em informática.

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Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.07
  • Remuneração e benefícios
    4.36
  • Oportunidade de carreira
    3.85
  • Cultura da empresa
    3.92
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Ótima empresa para todos, menos para os aprendizes

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: ótimos profissionais, ótima estrutura, equipamentos, horários flexíveis, ambiente agradável para se trabalhar, bastante comemorações, lugar organizado e sua politica estabelecida. não é atoa que é uma das melhores empresas para se trabalhar.

    Contras: Se você é jovem aprendiz não tem o mínimo valor naquele lugar, te tratam como uma inferioridade enorme. Todos os cargos tem chances de crescimento MENOS o aprendiz, se você não estuda em uma federal ou mack, puc você não é ninguém. Não te dão a oportunidade de crescer e virar estagiário. Apenas cumprem o papel do contrato.

    Conselhos para presidência: Deem uma chance para os aprendizes crescer. Deem uma planejamento de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    O bom resultado de uma empresa depende da liderança.

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Ótimos salários e benefícios, com correto pagamento. Em São Paulo há possibilidade real de crescimento profissional, onde os principais gestores estão lotados.

    Contras: O problema é a gestão. Falta de líderes com visão sistêmica e humana. Nas áreas internas (exceto agência) fora de São Paulo há dificuldade de crescimento, visibilidade e reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim