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Vaga de Analista Desenvolvedor ASP CLÁSSICO
CTIS em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Desenvolvedor ASP CLÁSSICO

ANALISTA DESENVOLVEDOR ASP CLÁSSICO
_ Formação Acadêmica Necessária: _
Formação de nível superior completo na área de informática
_ Conhecimentos necessários para o cargo: _
IMPRESCINDÍVEL:
* Experiência em análise e desenvolvimento de sistemas.
* Proficiência no desenvolvimento de aplicações em linguagem ASP (Clássico).
* Domínio de Javascript
* Desenvolvimento básico em PL-SQL.
DESEJÁVEL :
* Habilidade no relacionamento com usuários
* Conhecimento de mapeamento de processos e ferramentas de BPMN
* Conhecimento em ferramentas GED
* Conhecimento de JAVA; e/ou PHP e/ou Delphi será um diferencial.
Remuneração: Salário + VR + Plano de Saúde + Plano Odontológico + VT

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Avaliações da CTIS


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.23
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    2.82
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Não possui algo de expressão para os funcionários.

    Analista Desenvolvedor Pleno

    Brasília, DF


    Prós: Não tem muita coisa legal, está enfrentando uma transição depois da compra pela Sonda e até então não tem oferecido benefícios aos seus funcionários.

    Contras: O melhor lugar de se trabalhar é no cliente, a fábrica exige mais do que o normal e os prazos dos projetos são desorganizados. Os pontos de função são as coisas mais valiosas para a empresa.

    Conselhos para presidência: Empresas brasileiras estão valorizando seus funcionários além do "ponto de função", deveriam ver o mesmo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Lugar legal de se trabalhar, porém sem possibilidade de crescimento.

    Técnico de Apoio ao Usuário de InformáticaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa pagamento, fácil acesso, ambiente de trabalho legal, possibilita iniciantes adquirirem experiência e etc.

    Contras: supervisores inexperientes, feedbacks desnecessários, cobrança grande em cima do nível 1, sem possibilidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Olhar mais os funcionários localizados em clientes externos.

    Recomenda a empresa: Sim