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Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
Restoque em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Principais responsabilidades:
Planejar e desenvolver projetos de capacitação, elaborar ações de endomarketing e administrar plataformas de ensino e comunicação;
Desenvolver materiais de treinamento e cursos à distância através de reuniões de diagnóstico, metodologias e softwares; Administrar a plataforma de ensino à distância por meio de monitoramento de acessos, preenchimento de avaliações e esclarecimento de dúvidas,
Elaborar dashboards (painel de controle) e relatórios para acompanhamento da adesão, retenção e reação dos treinamentos e ações de comunicação,
Planejar ações de endomarketing, vinculadas ao negócio da companhia, através de fornecedores externos ou produção interna;
Administrar e alimentar a plataforma de comunicação interna, através do desenvolvimento de notícias e matérias sobre ações de marketing, motivacionais e outros assuntos de impacto;
Coordenar a gravação dos vídeos de treinamento, através de reuniões de alinhamento e direcionamento no setting (cenário)de filmagem e edição, garantindo que a execução seja feito no prazo e no escopo estabelecido.
Pré-requisitos
Necessário experiência anterior nas atividades acima descritas;
Photoshop
Visio
Pacote office avançado
Formação superior completa

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Avaliações da Restoque


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.09
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    2.97
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Qualidade de Vida x Beneficios

    Assistente de Compras

    São Paulo, SP


    Prós: Dependendo da marca para a qual trabalhe, é possível ter ótimos colegas de trabalho, que irão trabalhar em parceria, sempre ajudando um ao outro, assim como uma gestora que acredite no seu trabalho e escolha transmitir o que sabe, mas já alerto que não é a realidade em todas as marcas do grupo.

    Contras: Não há espaço de descanso para os funcionários, haviam 2 sofás que foram retirados, algumas pessoas sentam do lado de fora no chão no intervalo. O VR é de 12 reais por dia, o que é insuficiente para a região, alegam que o refeitório vende pratos no valor, mas são de péssima qualidade.

    Conselhos para presidência: O bairro não possui lugares para os funcionários frequentarem durante do almoço, seria legal prover um local de descanso, por exemplo bancos na entrada. Melhorar o VR, que não condiz com a realidade da região, além de reformar o refeitório para que possam desfrutar de um ambiente agradável no horário de almoço. O ambiente do refeitório é muito barulhento e não há microondas o suficiente e geralmente estão quebrados ou não esquentam bem, gerando filas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    Poderia ter área de descanso para funcionário.

    Assistente de Administração

    São Paulo, SP


    Prós: A Localidade é ótima, perto da estação e tem uma Van que leva e busca as pessoas, o espaço é amplo e bem agradável, tudo limpo e organizado..

    Contras: Não tem nenhuma área para o funcionário descansar, tinha dois sofás, tiraram tudo e fizeram varias salas, somos obrigados a passar a hora do almoço inteira dentro do refeitório que não é grande e barulhento. O vr é 12 reais, muito pouco, não conseguimos comer aqui com esse valor.

    Conselhos para presidência: Aumentar o Vr porque é muito pouco e dar espaço para o funcionário descansar.

    Recomenda a empresa: Não