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Vaga de Analista De Treinamento E Desenvolvimento
Puriflora em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Atividades:
  5. Desenvolvimento de material didático (apostilas) para treinamento;
  6. Identificação das necessidades de treinamento;
  7. Montagem de dinâmicas de grupo e cases – específicos para treinamento;
  8. Montagem de planos de aulas – treinamento e desenvolvimento.
  9. Benefícios:
  10. Salário a combinar;
  11. Vale Transporte e Vale Refeição;
  12. Convênio Farmácia,
  13. após experiência;
  14. Assistência Médica e Odontológica;
  15. Seguro de Vida e
  16. Convênio Universidade.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento
  • Empresa Puriflora

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Puriflora


Satisfação geral dos funcionários

4.20
  • Remuneração e benefícios
    4.33
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Excelentes benefícios

    Consultor de Fidelização TraineeEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa respeita seus funcionários e oferece excelentes benefícios , além de um salário acima da média para a área de vendas por telefone.

    Contras: Não tem estabilidade e a porcentagem de comissão deveria ser maior. Os gestores precisam conhecer e entender melhor os seus colaboradores, para que todas as áreas caminhem em sincronia. Precizam valorizar mais seus consultores que realmente se dedicam.

    Conselhos para presidência: Ter uma melhor comunicação com seus funcionários, tendo clareza referente à estabilidade nos cargos, buscando também entender os pontos a desenvolver por parte de ambos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Neutro

    Consultor de Fidelização Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura, os companheiros de trabalho, além de alguns benefícios, são ponto bem positivos. É totalmente diferente de um telemarketing, mas em compensação, o trabalho em si é mais desafiador.

    Contras: O novo projeto da empresa em contratar consultor trainee pra fazer o mesmo trabalho que um consultor pleno, porém pagando menos, desmotiva a longo prazo.

    Recomenda a empresa: Sim