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Vaga de Analista De Treinamento E Desenvolvimento
Nossa RH - Gestão de Pessoas e Serviços em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Atuar em programas de desenvolvimento de média liderança;
  5. Dar suporte em avaliações de desempenho e no andamento dos processos;
  6. Dar retorno e fazer o planejamento de treinamentos para o ano seguinte;
  7. Realizar programas de talentos;
  8. Atuar como BP na área, realizando viagens esporádicas e também dar auxílio na área de seleção;
  9. Controlar indicadores da área.
  10. Requisitos
  11. Escolaridade mínima:
  12. Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
  13. Idiomas:
  14. Desejável conhecimento em Espanhol
  15. Informática:
  16. Excel - Intermediário
  17. Experiências e qualificações:
  18. Programas de desenvolvimento de lideranças;
  19. Avaliação de desempenho;
  20. Programa de talentos;
  21. Escola Corporativa.
  22. Carga-horária:De segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00 hs e na sexta-feira das 08:00 às 17:00 hs.
  23. Local de trabalho: Curitiba - PR

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento
  • Empresa NOSSA RH

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Outros
* Salário A combinar
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Nossa RH - Gestão de Pessoas e Serviços


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.60
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    muito a melhorar

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: o único ponto positivo é ter arrumado meu emprego por eles, fora isso, não há mais o que comentar.

    Contras: Não dá nenhum beneficio ao funcionário alem de plano de saúde e odontológico. as vezes atrasa o pagamento de salario. dificuldade de falar com o responsavel pelo meu contrato

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta de organização

    Assistente de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: No período que permaneci pela empresa, não consigo identificar nenhum ponto positivo, tem muito que melhorar para não perder contratos, infelizmente.

    Contras: Empresa sem plano de carreira. Gestores sem o nível superior e tato para gerir a equipe. Como terceirização é uma péssima empresa, sem atenção alguma ao funciona.

    Conselhos para presidência: Antes de promover alguém, deveriam analisar o nível de instrução. Para ser gestor pelo menos nível superior. Se não melhorar vão perder contrato.

    Recomenda a empresa: Não