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Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Gusmão e Labrunie em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Como é o ambiente de trabalho?

Se você é curioso, valoriza e admira um trabalho de alta qualidade, quer sempre fazer o melhor e ter prazer de oferecer soluções eficientes em um ambiente cooperativo e saudável, venha trabalhar conosco e deixar o seu legado.

Responsabilidades da Oportunidade

  • Aperfeiçoar políticas e processos de treinamento e desenvolvimento
  • Levantar necessidades (soft & hard skills), propor soluções em parceria com clientes internos e implementar programas de treinamento técnicos e comportamentais.
  • Garantir toda a infraestrutura e operacionalização dos treinamentos (incluindo cotações, definição de metodologia, controle orçamento e organização da logística)
  • Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores e propor melhorias;
  • Auxiliar no planejamento e implantação ações de desenvolvimento organizacional (cultura, clima, comunicação interna e qualidade de vida)
  • Apoiar os processos de gestão de talentos (acompanhamento, avaliação de desempenho, plano de carreira e mapeamento de talentos)
  • Coordenar programas de jovens talentos (estágio e aprendiz)
  • Administrar programa de bolsa de estudos

** Desafios de curto prazo:

  • Reestruturar onboarding
  • Elaborar proposta para programa de estágio
  • Levantar necessidades e reorganizar plataforma de treinamento para todo o escritório
  • Conduzir projeto de revisão do processo de gestão de desempenho
  • Apoio a revisão de carreira técnica do escritório

Requisitos
O time de RH tem hoje o desafio de estruturar as atividades da área, rever políticas internas, reforçar a cultura organizacional, alinhar práticas e procedimentos do escritório com as tendências do mercado.
Pensando nisso, estamos em busca de um profissional que aceite ingressar conosco nessa jornada e que tenha os seguintes requisitos:
* Necessário experiência prática nas atividades mencionadas;
* Espírito de equipe e pro atividade (aqui trabalhamos em time);
* Formação superior desejável.

Leia mais

Avaliações da Gusmão e Labrunie


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Excelente empresa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa boa para quem esta começando, tive uma excelente experiencia na área de propriedade intelectual e na parte de direito. Consegui entender a necessidade desta area para a sociedade

    Contras: Não houve muitos pontos negativos, tive apenas alguns itens de cunho pessoal. Mas nada que vale a pena citar. A empresa superou de fato minhas expectativas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótimo lugar para trabalhar

    Analista AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo lugar para se trabalhar. Empresa preocupada com o empregado. Liberdade para falar com os sócios. Funcionários receptivos (a depender da área). Escritório super bem localizado.

    Contras: Ponto negativo é que o plano de carreira não é muito claro e definido, principalmente para os funcionários do administrativo. Falta objetivos claros.

    Recomenda a empresa: Sim