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Vaga de Analista de Trade Sênior
Randstad em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Trade Sênior

Empresa multinacional no ramo de bens de consumo procura Analista de Trade Pleno para agregar seu time!
Ele será Responsável por desenvolver os principais clientes, alimentar a área de Canal quanto à visão do shopper auxiliando na construção de planos mais estruturados no canal.
Suas principais atribuições são:
* Briefing para pesquisa de shopper
* Atualização de arvore de decisão
* Construção de planogramas de gondola e geladeiras.
* Gerenciamento por categoria nos principais clientes (JBP / CWT). Desenhar, implementar, acompanhar.
* GC pocket: sugestão de exposição atrelada a arvore de decisão e estratégia das marcas
* Participação de fóruns de GC
Buscamos um perfil com as principais habilidades/conhecimento das:
* Estratégias das marcas e da execução de empresas de bens de consumo;
* Conhecimento de Trade
* Conhecimento de Varejo e segmentos.
* Conhecimento de CATMAN
* Conhecimento de Shopper Insight
* Conhecimento avançado do pacote Office, principalmente Excel;
* Inglês Avançado;

Leia mais

Avaliações da Randstad


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    2.87
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.91
  • Qualidade de vida
    2.70

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Já foi uma boa empresa para se trabalhar

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Difícil encontrar pontos positivos quando os negativos se sobressaem. Talvez alguns benefícios oferecidos e por se tratar de uma multinacional, que na verdade quando parece mais uma empresa familiar onde nada acontece.

    Contras: Péssima gestão, os funcionários não evoluem profissionalmente e são cobrados por uma gestão que não conhece dos processos e muito menos de pessoas.

    Conselhos para presidência: Se atentar para as pessoas escolhidas para gerir uma empresa do porte da Randstad. Não conhecem de processos, de gestão de pessoas e isso faz com que a rotatividade seja alta e os funcionários desmotivados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 14 dias

    Uma boa empresa para começar.

    Consultor de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de saúde, estacionamento, localização, pessoas, aprendizado. Somente isso

    Contras: Gestão, processos, rigidez de horário, cobrança exagerada, falta de apoio, Somente isso, nada mais a declarar.

    Recomenda a empresa: Não