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Vaga de Analista de Trade Júnior
Randstad em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Trade Júnior

Empresa multinacional no ramo de bens de consumo procura Analista de Trade Júnior para agregar seu time!
Ele será Responsável por gerar e analisar dados referentes a mercado, kpis de execução das categorias dentro do canal de Auto Serviço e Cash&Carry.
Suas principais atribuições são:
* Gestão de Informações comerciais e de trade;
* Briefing para institutos – channel review e demandas especificam;
* Analisar todas as informações de diferentes fontes e conecta-los criando planos de ação e ou apontando oportunidades de evolução nos KPIs de execução;
* Envio de forma sistêmica e padronizada as informações com diagnósticos para diferentes públicos;
* Construção dos KPI’s de execução e monitoramento (incluindo relatórios de execução);
Buscamos um perfil com as principais habilidades/conhecimento das:
* Estratégias das marcas e da execução de empresas de bens de consumo;
* Conhecimento de todas as ferramentas de informação (Nielsen, GFK, Kantar, TNS, pesquise já, relatórios de execução, Neogrid informações internas, ABRAS);
* Conhecimento de Varejo e segmentos;
* Conhecimento avançado do pacote Office, principalmente Excel;
* Inglês Avançado;

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Avaliações da Randstad


Satisfação geral dos funcionários

3.35
  • Remuneração e benefícios
    2.74
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa experiência para ganhar experiência!

    Analista de Sistemas SêniorEx-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Não tem coparticipação no plano de saúde. .

    Contras: Como toda empresa de Recursos Humanos, te alocam em cliente e você fica esquecido. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Oportunidade de crescimento

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento são alguns itens que chamam bastante a atenção na empresa. empresa multinacional bem reconhecida no mercado de consultoria de rh

    Contras: Falta de suporte da matriz, que muitas vezes não dão a devida atenção para os funcionários de outras filiais do brasil. necessário maior coesão entre a matriz e filiais

    Conselhos para presidência: Melhorar os salários

    Recomenda a empresa: Não