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Vaga de Analista de TI Pleno
GetNet em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Analista de TI Pleno

Atividades:
* Atuar em atendimento de chamados;
* Criar e defnir processos, documentações;
* Auxiliar em Momento de Incidentes / Crise;
* Atuar proativamente no controle do Ambiente Vmware, Aix, Linux, Windows.
Requisitos:
* Graduação em andamento ou concluída;
* Certificação Itil ou conhecimemento em Itil;
* Conhecimento em Processo de Troca de Arquivos (EDI, SFTP);
* Conhecimento Documentação de Processos, fluxos;
* Conhecimento em Ambiente VMware;
* Windows, Linux, AIX, Banco de dados, TCP, Mysql, Control-M, AIX;
* Inglês intermediário;

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Avaliações da GetNet


Satisfação geral dos funcionários

3.19
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    3.24
  • Qualidade de vida
    3.19

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 8 dias

    Alma de startup, background de multinacional

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Com o Mercado em plena expansão aliado ao perfil inovador da empresa as oportunidades de crescimento aparecem com maior frequência do que em empresas já consolidadas.

    Contras: Os Benefícios e salários estão abaixo da média dos concorrentes, o que ocasiona um turnover acima do desejado e um avanço dos novos entrantes sobre a mão de obra qualificada.

    Conselhos para presidência: Ajustar os benefícios e salários para evitar a perda de talentos, e com eles, parte da estratégia, para a concorrência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Funcionário


    Prós: Em algumas áreas é possível empreender, inovando com processos e produtos, mas para se ter sucesso é necessário apoio da equipe. Ótimo ambiente de trabalho, com pessoas sempre dispostas ajudar.

    Contras: Impossível crescer profissionalmente, pois a empresa é pequena e para subir de cargo é necessário que: 1) alguém saia da empresa; 2) você sai e entra novamente; 3) alguém morra; 4) você é amigo de alguém importante. A empresa é muito desorganizada, projetos são entregues sem planejamento algum e falta gestão em algumas áreas. Além da falta de comunicação geral da empresa.

    Conselhos para presidência: Trocar algumas pessoas que estão a muitos anos em cargos de gestão. Planejar melhor projetos para que não tenham prejuízos no futuro e não impactem negativamente o cliente, tendo uma equipe melhor de Produtos. Melhorar a comunicação interna, principalmente entre áreas. Ter uma área de arquitetura de sistemas.