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Vaga de ANALISTA DE TESTES
TOTVS em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

ANALISTA DE TESTES

Descrição

POA100115 - Atividades da vaga: Experiência de QA em times Ágeis e implementação / monitoração de Automação de Testes.
Contribuir para elaboração e validação de Critérios de Aceite.

Vaga extensiva à Pessoas com Deficiências PCD's.

Desejável

Métodos Ágeis

Exigido

Competências necessárias:
Testes Web - Selenium
Testes de API - SoapUI ou C# + HttpClient
Experiência com testes em Continuous Integration
Desenvolvimento .Net ou .Net Core

Grau de Instrução

Graduação (Bacharelado /Licenciatura)

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Avaliações da TOTVS


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.32
  • Oportunidade de carreira
    3.06
  • Cultura da empresa
    3.55
  • Qualidade de vida
    3.55

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Ótimo lugar para se aprender e se relacionar , péssimo para crescer.

    Analista Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem moderna, varios bons benefícios, um otimo lugar para se aprender e ensinar. Trocar de área sempre é possível. Scrum na veia intensamente. Bons amigos. Bons equipamentos e aquele escorregador é legal.

    Contras: Sem plano de carreira. Salários abaixo do mercado. Scrum sucateou e estagnou qualquer reconhecimento salarial. Vale refeição baixo. Muitos descontos dos benefícios. Pressão no uso do plano de saúde. Menos espuma mais cerveja.

    Conselhos para presidência: Esses ss nine box... remova isso, é um jogo injusto e perigoso, não subestime seus funcionários e não supervalorize seus gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Boa empresa mas melhor manter o salário na média, porque salário acima da média...

    EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa focada na transformação digital, ambiente de trabalho descontraído, bons benefícios porém a PLR chega a ser ridicula. Boa empresa para quem está no início de carreira.

    Contras: Não se importa em reter talentos. Se tem um grande lucro, ok. Se tem um lucro um pouco menor, não pensam duas vezes para realizar demissões em massa.

    Conselhos para presidência: Pensar um pouco nas pessoas e não apenas em lucro exorbitante.

    Recomenda a empresa: Sim