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Vaga de Analista de Testes Júnior I (Testes Manuais)
Senior Solution em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Testes Júnior I (Testes Manuais)

Descrição:
* Validar a correta implementação dos requisitos/regras de negócio de um projeto de Software através de testes manuais;
* Identificar erros nessa implementação e reportá-los na ferramenta Mantis/Jira;
* Elaborar e Executar Casos de Testes na ferramenta Testlink;
* Preparar o ambiente para a execução dos testes.
Requisitos:
* Superior completo ou cursando na área de TI.
Conhecimentos Específicos:
* Metodologia de Testes em Projetos de Software
Conhecimentos Desejáveis:
* Metodologia Ágil
* Automação de Testes
* Ferramentas Testlink e Mantis
* Mercado Financeiro
* Processos de Certificação CMMI / MPS.BR

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Avaliações da Senior Solution


Satisfação geral dos funcionários

3.59
  • Remuneração e benefícios
    3.15
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    3.30
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Gerente Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente de trabalho, com uma Cultura de interação entre os funcionários de todas as sedes. Up to date tecnológico. Incentivo ao contato direto com os Clientes, nas respectivas áreas de atuação do colaborador, não centralizando nas mãos de poucos.

    Contras: Falhas na comunicação; Falta de política de cargos, salarios e benefícios; Baixa transparência na tomada de decisões por parte da Diretoria; Muita pressão por resultados.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação, evitando que discurso fique muito afastado da ação. Investir na padronização de processos. Manter política de cargos e salários, atualizados frente ao Mercado. Justo retorno à real meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom para começar

    Assistente de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário. É uma boa empresa para iniciar no mercado de trabalho mas ruim para crescer (a não ser que você vá para Consultoria, porque não tem oportunidades de crescer dentro do Corporativo ou áreas de Software).

    Contras: Plano de carreira, meritocracia que não funciona bem, benefícios abaixo do mercado, estrutura ruim porque o prédio é antigo e o computador não roda bem os programas que deveria.

    Recomenda a empresa: Sim