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Vaga de Analista de Testes de Sistemas
Ericsson em Salvador - BA

Descrição da Vaga

Analista de Testes de Sistemas

O profissional será responsável por realizar testes e validação dos sistemas para garantir a qualidade da entrega.
Atuará com testes funcionais e não funcionais e será responsável por desenvolver a automação dos mesmos.
Conhecimentos necessários: Metodologias de Teste, SQL, Linux e Lógica de Programação
Conhecimentos desejáveis: PL/SQL, Ferramentas de Gestão e Automação de Testes (Quality Center/Jmeter/Cucumber/Selenium), Ruby
Ter background com desenvolvimento JAVA será considerado um diferencial.
Formação superior completa em Engenharia de Computação, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou cursos similares.
Necessário inglês básico.
Boa comunicação, análise crítica e imparcialidade completam o perfil.
Benefícios:
* Assistência Médica Amil
* Assistência Odontológica Odontoprev
* Vale Refeição
* Vale Alimentação
* Bonificação de Férias
* Seguro de Vida Metlife
* Auxilio Creche
* PPLR
Local de Trabalho: Parque Tecnológico
* Salvador
* BA

Leia mais

Avaliações da Ericsson


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    3.69
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.42
  • Qualidade de vida
    3.69

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 6 dias

    Boa

    Técnico

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Boa de trabalhar e pagamentos em dia, equipe boa, assistência aos funcionarios, hora exgra paga. .

    Contras: Não tem planonde carreira. Panelinha que não deixa os funcionários subir.

    Conselhos para presidência: Preste atenção em funcionários que estudam e quer em subir na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Avaliação da ericsson

    Analista de Desenvolvimento Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. A cultura da empresa é positiva, fortalecendo o crescimento profissional. A empresa dá oportunidades para profissionais recém formados

    Contras: A hierarquia da empresa poderia ser mais acessível para novos profissionais. Existem diversos "medalhões" que ofuscam as possibilidades de crescimento dos jovens

    Recomenda a empresa: Sim