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Vaga de Analista de Tesouraria Júnior
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Tesouraria Júnior

INFORMAÇÕES:
** Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:
* Controlar mensalmente o orçamento de tarifas bancárias da empresa e explicar eventuais desvios;
* Controlar mensalmente o orçamento administrativo da tesouraria e explicar eventuais desvios;
* Apoiar o time de tesouraria no controle e assinatura de contratos e documentos de bancos, corretoras e seguradoras;
* Manutenção diária das tabelas de indicadores financeiros;
* Dar entrada em pedidos de pagamento no SAP (demanda esporádica);
* Atualização de tabelas de cadastros no SAP (demanda esporádica);
* Outras atividades pertinentes à área de Tesouraria.
REQUISITOS (Mandatórios):

* Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou Finanças;
* Inglês intermediário;
* Vivência na área Financeira ou de Tesouraria;
* Conhecimento de juros (simples e composto),
* Excel avançado.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
* Localização em São Paulo/SP;
* Um ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural e oportunidades para seu crescimento profissional;
* Cultura corporativa que oferece aprendizados e troca de informações que facilitarão seu desenvolvimento.

Leia mais

Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.69
  • Cultura da empresa
    3.85
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa para passar e não ficar

    Sourcing SpecialistEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa bem reconhecida no mercado, por ser uma empresa multinacional as pessoas pensam que aqui no Brasil é tão bom quanto lá fora. Há reconhecimento no mercado.

    Contras: São muitos, mas acredito que o mais gritante é a gestão. É nítido que os gestores estão ali e não fazem a mínima ideia do é desenvolvimento de pessoas, são só operacional mesmo. É aprender o B-A-BA do Recrutamento e ir para outra empresa buscar algo melhor!

    Conselhos para presidência: Investir no desenvolvimento de pessoas, são serem humanos e não máquinas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Super flexível

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa muito flexível, tem muita abertura para a implementação de projetos, muito bom para quem quer começar a carreira, fora que as pessoas são bem legais

    Contras: Talvez não feita para seguir carreira, um pouco desorganizada, a gestão é meio baguncada, mas espero que melhore com o passar do tempo, é um potencial

    Recomenda a empresa: Sim