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Vaga de Analista de Tendência de mercado
Korn Ferry (Haygroup, Futurestep) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Tendência de mercado

Principais atribuições e desafios do cargo:
* Administração de banco de dados;
* Captação de informações e elaboração de relatório informativo do mercado;
* Confecção de tabelas e gráficos para relatórios diversos;
* Análise de dados e informações para elaboração de propostas de conceito e/ou estratégias de produto;
* Pesquisas de mercado (qualitativa e quantitativa).
Requisitos obrigatórios:
* Superior completo;
* Office intermediário (principalmente Excel e PowerPoint);
* Inglês avançado (suficiente para comunicação);
* Ter CNH ativa e dirigir com frequência;
* Conhecimento de Economia de forma geral.
* Experiência em analisar dados, informações e fenômenos econômicos.
Desejável:
* Conhecimento de softwares de pesquisa estatísticas, tais como: SPHINX e SPSS;
* Conhecimento em Estatística básica;
* Conhecimento de BI – Business Intelligence.
* Desejável o conhecimento no idioma Japonês.
Informações adicionais:
* Local de trabalho: São Paulo/SP.
* Forma de contratação: CLT + benefícios.

Leia mais

Avaliações da Korn Ferry (Haygroup, Futurestep)


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    3.62
  • Oportunidade de carreira
    3.54
  • Cultura da empresa
    3.38
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Dinamismo

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece uma certa flexibilidade de horário de trabalho, bom ambiente de trabalho e de convívio com colegas, muito dinamismo, novas demandas e projetos desafiadores são frequentes.

    Contras: a comunicação interna pode ser melhorada, especialmente para aqueles que ficam alocados em clientes, a sensação de distanciamento e não integração com a KF é grande. Temos um universo de conhecimento que é vendido aos clientes, mas pouco aplicado para desenvolvimento das nossas próprias equipes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Pode ser interessante se a cultura e o perfil de trabalho forem alinhados com os da empresa.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade grande de desenvolvimento e acesso a informações e metodologias robustas de RH no mercado. Possibilidade de trabalho em projetos com grandes empresas Brasileiras e Multinacionais.

    Contras: Ambiente em reconstrução, o que leva a falta de clareza e alta burocracia global. Impossibilitando reconhecimento e meritocracia. A rotatividade das pessoas está alta e não existe uma cultura de trabalho que envolvam as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim