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Vaga de Analista de T&D SR. / Temporário
PwC em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de T&D SR. / Temporário

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

A career in Human Resources, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to make a difference at PwC by helping to fully leverage the skills and talents of all our people. You'll focus on helping the local offices in driving the Firm's people strategy, creating a unique people experience for each individual, and supporting our Firm wide values by working with the core competencies that measure and drive individual and Firm wide success in the marketplace.

Our team helps PwC employees develop their individual and organisational skills, knowledge, and abilities. You'll help in the end to end development of employee training, career development, performance management, coaching, mentoring and organisation development.

Responsibilities

As a Senior Associate, you'll work as part of a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. Specific responsibilities include but are not limited to:
* Proactively assist in the management of several clients, while reporting to Managers and above
* Train and lead staff
* Establish effective working relationships directly with clients
* Contribute to the development of your own and team's technical acumen
* Keep up to date with local and national business and economic issues
* Be actively involved in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients
* Continue to develop internal relationships and your PwC brand

Cobertura de licença maternidade - Contrato temporário por até 9 meses.

  • Elaboração e acompanhamento de programas de On-boarding (integração), comportamentais (soft skill) e desenvolvimento de líderes;
  • Identificar e avaliar necessidades de treinamento;
  • Acompanhar indicadores de satisfação dos treinamentos;
  • Contatar e acompanhar os fornecedores da área;
  • Revisar políticas de desenvolvimento dos profissionais, acompanhar indicadores e participar de auditorias de revisão de qualidade da área;
  • Gerenciar/ implementar projetos de melhoria na área;

Requisitos

- Vivência anterior nas atividades descritas;
* Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
* Inglês Avançado.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

Leia mais

Avaliações da PwC


Satisfação geral dos funcionários

3.65
  • Remuneração e benefícios
    2.93
  • Oportunidade de carreira
    3.93
  • Cultura da empresa
    3.81
  • Qualidade de vida
    3.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Uma boa empresa para iniciar carreira

    Associate

    São Paulo, SP


    Prós: Temos contato com vários segmentos no mercado, abrindo possibilidades para conhecer muito além da sua área. A cultura da empresa também é muito acolhedora, o convívio entre os funcionários é bem respeitosa e profissional. Os sócios da empresa parecem bastante acessíveis, na medida do possível.

    Contras: Hierarquia em equipes de cliente grande é rigorosa. Burocracia as vezes é excessiva. Cronograma de treinamentos não é das melhores. Salário não escala muito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Tem muitas coisas boas e algumas ruins

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado e as pessoas. Oportunidades de mudança - seja de indústria ou de localidade. Possibilidade de estar continuamente avançando. Flexibilidade no horário de trabalho.

    Contras: Remuneração e beneficios percebidos. Pequena diferença dos salários de trainees e cargos de gerência. Azar, dependendo da equipe que se pega.

    Recomenda a empresa: Sim