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Vaga de Analista de Suprimentos Sênior (Marketing, Produção e Mídia)
BRF Brasil Foods em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Suprimentos Sênior (Marketing, Produção e Mídia)

Atividades:
* Responsável pelas negociações/ Compras com foco nas áreas de Marketing, Produção e Mídia
* Receber e classificar as requisições de compras
* Organizar e monitorar o sistema de controle de compras
* Reunir-se com stakeholders de áreas especialistas para ajudar a determinar as necessidades de compras
* Identificar potenciais novos players no mercado
* Contatar fornecedores e negociar preços e condições de contratos de compras
* Atuar em projetos de redução de custos e análise de valor
* Participar no desenvolvimento de novos produtos
* Encontrar e ajudar a implantar novas tecnologias e melhorias em processo
* Aplicar metodologia Strategic Sourcing nas negociações
* Assegurar a aplicação das políticas, estratégias e zelar pelo compliance na área de atuação
Requisitos:
* Graduação em Marketing, Publicidade&Propaganda, Economia, Administração ou áreas afins
* Inglês Avançado
* Sólida experiência nas áreas de Marketing e Publicidade&Propaganda
* Desejável Especialização e/ou MBA
* Desejável Experiência na Negociação das carteiras de Marketing, Produção e Mídia
* Pacote office avançado (Windows, Word, Excel e PowerPoint)
* Sistema SAP
Local de Trabalho:
* São Paulo
* SP
Benefícios:
* Assistência Médica e Odontológica
* Vale-Refeição
* Seguro de Vida
* Estacionamento
* Previdência Privada
* Cooperativa de Crédito
* GymPass
* PLR

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Avaliações da BRF Brasil Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.68
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    3.34
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa, mas sem plano de carreira

    Analista

    Curitiba, PR


    Prós: Benefícios...previdência privada...convênio médico...participação nos lucros da empresa...cooperativa de crédito internacional..são os benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira para os cargos...estão tentado implantar agora...mas ainda está longe de cuidar dos funcionários antigos da empresa..

    Conselhos para presidência: Retenham os talentos...os melhores talentos ainda estão dentro de casa...procurem por eles...e acharão vários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ulrima opçao de escolha... E ainda deve repensar...

    Analista Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa tem abrangência global e oportunidades de trabalhar em outros países. Possui varias áreas que geram oportunidades de transição e escolha caso queira mudar.

    Contras: Muitos problemas na gestão de pessoas, não possui um programa de inclusão, fala mais do que realmente faz, apesar dos benefícios que possui, todos tem descontos altos. E a administraçao das horas é arcaica.

    Conselhos para presidência: Vocês tem que ser mais humanos e mudar não a empresa, mas o espirito todo que rege ela. No quadro de valores não existe 1 que fale de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não