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Vaga de Analista de Suporte Sistemas Jr
Globalweb Outsourcing em Londrina - PR

Descrição da Vaga

Analista de Suporte Sistemas Jr

Atividades: Realizar checklist de Ambiente; Realizar transporte de request SAP; Realizar monitoração do Ambiente; Realizar primeiro atendimento de validação de Banco de dados. Auxiliar no atendimento telefônico quando necessário.
Conhecimentos técnicos:Conhecimento básico em administração de servidores; Conhecimento em transporte de request SAP; Conhecimento em execução e controle de Checklist de ambiente; Conhecimento em Monitoração de ambiente e acionamento
Horário: 13h as 22h (escala 5x2, disponibilidade de final de semana)
Salário:R$ 1763,00
Regime: CLT
Horário: Escala 5x2.
Local: Chacara Santo Antonio
* SP
Benefícios: Assistência Médica/ Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, vale-refeição, Vale-transporte.

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Avaliações da Globalweb Outsourcing


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.84
  • Oportunidade de carreira
    2.34
  • Cultura da empresa
    2.38
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Mercado Brasil

    Analista de Sistemas Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Cia possibilita a utilizar nova tecnologias .

    Contras: Empresa tem muita rotatividade de pessoas .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa decepcionante.

    Analista de Processos e Métricas

    Brasília, DF


    Prós: Empresa de renome, infelizmente este é um dos poucos elogios que podem ser feitos para esta empresa. Existem alguns plano de auxilio para o desenvolvimento pessoal do profissional.

    Contras: Muitas atitudes da Globalweb são questionáveis! RH MUUUUITO bagunçado, atrasam salário, vale refeição pagando parcelado, as atitudes da empresa nunca ficam claras para o funcionário. Confraternização no final do ano apenas para gerentes...

    Conselhos para presidência: Reveja suas políticas, sejam mais claro com os funcionários, os gerentes precisam de mais treinamentos para saber como lidar com PESSOAS.

    Recomenda a empresa: Não