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Vaga de Analista de Suporte
Senior Solution em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Suporte

Descrição
Prestar suporte aos clientes internos e externos;
Garantir alta disponibilidade do ambiente de TI;
Analisar chamados e garantir o cumprimentos dos níveis de serviço acordados;
Planejar, implementar e monitorar sistemas;
Identificar e implementar melhorias no ambiente de TI;
Requisitos
Experiência com administração de redes, firewall, servidores Windows e Linux;
Experiência em projetos de infraestrutura de TI alta criticidade;
Conhecimentos avançados em virtualização Hyper-V, Windows Server
2012/2016 e Linux;
Conhecimentos nas ferramentas Office 365, AD, DNS, DHCP;
Formação superior na área de TI (concluído);
Desejável:
Certificação ITIL;
Certificação Microsoft (Windows Server).

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Avaliações da Senior Solution


Satisfação geral dos funcionários

3.17
  • Remuneração e benefícios
    2.74
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.90
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Empresa com potencial para crescimento mas que peca em algumas situações

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Belo Horizonte, MG


    Prós: É uma empresa com grande perspectiva de crescimento a longo prazo, podendo fazer carreira dentro da área que for trabalhar. Tem estabilidade para se trabalhar e benefícios diferenciais no mercado. Ambiente saudável e descontraído com flexibilizações em questão de horários.

    Contras: Não há dentro da empresa uma política clara de evolução de cargos e pouca valorização salarial. Não existe uma comunicação entre os gestores e seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa em fase de readequação

    Desenvolvedor Sênior

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Liberdade para se trabalhar. Possibilidade de crescimento. Empresa em rejunescimento. Trabalho em home office. Plr com um ótimo valor quando atingido

    Contras: Muitos gestores com metalidade antiquada Muitos gestores para poucas pessoas que estao produzindo. Falta de planejamento Processos nao padronizados entre areas

    Recomenda a empresa: Não