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Vaga de Analista De Suporte Sap
DXC Technology em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Suporte Sap - Abap/Pi/Fiori - Junior

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
  4. DAR SUPORTE AO CLIENTE EM PROJETO DE SAP, COM CURSOS E CERTIFICAÇÕES NA ÁREA E EXPERIÊNCIA DE NO MINIMO 01 ANO

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Inglês (Intermediário), Espanhol (Básico)
  3. Disponibilidade para viajar
  4. Disponibilidade para mudar de residência

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Analista De Suporte Sap - Abap/Pi/Fiori - Junior
  • Empresa DXC TECHNOLOGY / ENTERPRISE S...

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Bernardo do Campo, SP

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Avaliações da DXC Technology


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    2.27
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    É uma empresa que te dá uma chance

    Operador de Teleatendimento

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa paciente aberta a diversidade, uma empresa que abre uma porta, mas não sabemos se outras serão abertas e quanto a personalidade dos chefes aparentam ser acessíveis.

    Contras: Serviços terceirizados pouca chance de crescimento benefícios não satisfatórios, salário abaixo da média para uma localização na cidade de São Paulo com custo alto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Falta de comprometimento com o plano de carreira

    Analista de Sistemas Desenvolvedor

    Araraquara, SP


    Prós: Ambiente estável e tranquilo. Ambiente muito sossegado, muito bom para se estabilizar e manter o emprego pra sempre digamos assim. Lembrando sem promoção.

    Contras: Plano de carreira inexistente. Funcionários realizando serviços além de suas obrigações e sendo avaliados como cargo superior sendo que recebe como cargo inferior. Mesmo fazendo além das obrigações não receberá aumento salarial e de cargo.

    Conselhos para presidência: Apenas ajustar seu plano de carrei

    Recomenda a empresa: Sim