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Vaga de Analista De Suporte
G&P Projetos e Sistemas em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Suporte - São Bernardo Do Campo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
  4. Realizar atendimento as unidades do cliente (atendimento externo), gerenciar os incidentes, solicitações e dúvidas, realizar atendimento ao telefone, remoto e presencial aos usuários, promovendo assim uma resolução rápida dos incidentes, solicitações e problemas. Solucionar as dificuldades técnicas, instalações e dúvidas dos usuários atribuídos ao atendimento. Buscar soluções tecnológicas para manter o parque operacional funcional, fazer instalações, configurações e testes em geral (hardware, software e redes).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Básico - Requerido)
  3. Sistemas Operacionais: Linux, Windows

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Analista De Suporte - São Bernardo Do Campo
  • Empresa G&P; Net

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Bernardo do Campo, SP

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Avaliações da G&P Projetos e Sistemas


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    2.26
  • Cultura da empresa
    2.46
  • Qualidade de vida
    2.59

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Muito a melhorar!

    Analista de Suporte a Sistemas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salario em dia. Bom plano de saúde. Beneficios em dia. Clima de trabalho é descontraido muitas das vezes por parte dos funcionarios e nao pela empresa.

    Contras: Empresa não oferece nenhum tipo de incentivo ao funcionario. A gestão é desorganizada. Os salários estao bem abaixo do mercado. As informaçoes a cerca da empresa e de nossos direitos e deveres enquanto colaboradores são por vezes incorretas. Não ha acompanhamento e apoio pela gestão. Ha um grande descontentamento por parte de todos os funcionarios e o clima de trabalho é muitas vezes desmotivador por causa dos problemas que temos com as confusões do Rh.

    Conselhos para presidência: Ter mais interesse no colaborador. Programas de motivação para busca de conhecimento e certificações. Mais organização da parte do RH, DP e Gerencia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 16 dias

    Gerencia confusa.

    Analista de SuporteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: No geral varia de cada projeto, tem bons salários, bons benefícios, não falham com os pagamentos, cobram certificações periodicamente e atuação de 110% do funcionário.

    Contras: Tive uma ma experiencia com a gestão, é confusa e falha em vários pontos ao relacionamento com o funcionário, tratando como numero e cobranças excessivas dos analistas.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim