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Vaga de Analista De Suporte
G&P Projetos e Sistemas em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Suporte - São Bernardo Do Campo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
  4. Realizar atendimento as unidades do cliente (atendimento externo), gerenciar os incidentes, solicitações e dúvidas, realizar atendimento ao telefone, remoto e presencial aos usuários, promovendo assim uma resolução rápida dos incidentes, solicitações e problemas. Solucionar as dificuldades técnicas, instalações e dúvidas dos usuários atribuídos ao atendimento. Buscar soluções tecnológicas para manter o parque operacional funcional, fazer instalações, configurações e testes em geral (hardware, software e redes).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Português (Básico - Requerido)
  3. Sistemas Operacionais: Linux, Windows

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-refeição
  • Título da vaga Analista De Suporte - São Bernardo Do Campo
  • Empresa G&P; Net

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Bernardo do Campo, SP

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Avaliações da G&P Projetos e Sistemas


Satisfação geral dos funcionários

2.97
  • Remuneração e benefícios
    2.83
  • Oportunidade de carreira
    2.31
  • Cultura da empresa
    2.48
  • Qualidade de vida
    2.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Pessoal mas é um sentimento coletivo dentro da empresa.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia para desempenhar as atividades. Oportunidade de se implementar e propor novas tecnologias que tragam benefícios concretos para a empresa.

    Contras: Não existe gestão de pessoas, falta de transparência, falta de comunicação interna, gestores mais preocupados em demonstrar quem manda do que atuar como gestores efetivamente. Apesar da liberdade de trabalhar com novas tecnologias, a empresa não se preocupa em investir nesse setor, o que prejudica um pouco o dia a dia.

    Conselhos para presidência: Mais transparência com informações que não sigilosas, gerir melhor as pessoas para que o negócio tenha ainda mais sucesso, criar plano de carreira, criar plano de metas para as equipes, investir mais em tecnologias para uso interno, criar um canal "Fale com o presidente" para ouvir críticas, elogios, sugestões.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Prós e contras em trabalhar como consultor na G&P

    Analista de Requisitos

    São Paulo, SP


    Prós: Permite o funcionário a trabalhar com tecnologias de ponta e a proximidade do RH com os consultores alocados. Outro ponto positivo refere-se aos cursos e incentivos para certificação das ferramentas das empresas de tecnologia: Microsoft, Oracle e IBM, com o pagamento de 100% do custo da prova.

    Contras: Falta de oportunidade de carreira e avaliações de funcionários para aplicação de políticas de meritocracia. Outro ponto negativo seria em relação ao valor destinado ao pagamento do PLR (plano sobre o lucro e resultados).

    Recomenda a empresa: Sim