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Vaga de Analista de suporte Pleno
Linx em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de suporte Pleno - ERP

Dados sobre a Vaga:
Local de Trabalho: São Paulo
Horário de trabalho: Segunda – Sexta das 09:00 as 18:00
Atividades a serem desempenhadas:
* Prestar Suporte Técnico na Ferramenta ERP LINX,
* Suporte voltado aos módulos de Produção , Estoque, Produtos
* Integração com o time de Desenvolvimento do produto, buscando correções e melhorias nas rotinas do sistema
Desejável conhecimentos específicos em:
* Conhecimento em SQL , rotinas de select, update, iner join, análise de código
* Conhecimento das rotinas de um ERP, com ênfase nos módulos de Produção, Estoque e produtos

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Avaliações da Linx


Satisfação geral dos funcionários

3.06
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 25 dias

    Uma empresa que passa uma imagem , mas por baixo com problemas de infraestrutura.

    Analista de Suporte Técnico TR

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa tem um porte grande e uma grande infraestrutura, alguns gestores são muito bons.Alguns até tentam realizar algumas coisas diferenciadas , mas o processo interno sempre acaba com tudo.

    Contras: A empresa é muito burocrática para crescer é necessário pedir para sair do cargo, para assim os gestores/gerentes/rh pensarem em aumentar o salário ou promover assim não aproveitando os profissionais que tem e também impactando no produto.

    Conselhos para presidência: Melhorar o crescimento profissional dos funcionários, investindo neles.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Empresa neutra

    Analista de Suporte

    Porto Alegre, RS


    Prós: Tem uma localização excelente, possuí diversos benefícios para o funcionário, possuí salários medianos, ambiente mediano para se trabalhar, qualidade de vida mediana também.

    Contras: É necessário implementar novos processos de organização, estruturar metodologias, metas, participação de lucros e ambientação. Ter também um melhor salário para os cargos e reconhecimento de funcionário dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: Reconhecer mais os funcionários que possuí, promover os que se destacam.

    Recomenda a empresa: Sim