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Vaga de Analista De Suporte N
Stefanini em Jaboatão dos Guararapes - PE

Descrição da Vaga

Analista De Suporte N

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Jaboatão dos Guararapes, PE
  4. Realizar o atendimento técnico N2 junto ao cliente, executando a manutenção preventiva e corretiva dos microcomputadores da unidade, atendendo chamado dos usuários emergencial ou programada.
  5. Acompanhar e resolver chamados designados para atendimento.
  6. Identificar e solucionar problemas pertinentes ao Hardware e Software, assim como instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usuários nas especificações e comandos necessários para sua utilização.
  7. Necessário:
  8. Formação Técnica ou Superior em áreas de Tecnologia da Informação

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista De Suporte N
  • Empresa Stefanini

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Jaboatão dos Guararapes, PE

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Avaliações da Stefanini


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    2.78
  • Oportunidade de carreira
    2.52
  • Cultura da empresa
    2.95
  • Qualidade de vida
    3.03

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Mediana

    Analista Programador

    Porto Alegre, RS


    Prós: Liberdade de horários, localização dentro da Puc, ambiente agradável de trabalhar, liberdade de dar opnioes, estabilidade no emprego, pessoas com vontade de melhorar.

    Contras: Cultura burocrática da empresa, setor comercial horrível, falta de um plano de carreira, computadores desatualizados, infra estrutura mediana

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Stefanini

    Desenvolvedor Pleno


    Prós: Benefícios como plano de saúde, combustível, refeição, alimentação, incentivo a tirar certificações.

    Contras: A empresa tem uma estrutura e ambiente mais corporativo, o que de certa forma não incentiva aos funcionários a ser mais criativo.

    Conselhos para presidência: Incentivar os funcionários a serem mais criativo, desenvolver produtos além do que a empresa está habituada. Ser mais que uma fábrica de software, ser uma referencia na inovação e qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim