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Vaga de Analista de Suporte Júnior
Senior Solution em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Suporte Júnior

Descrição:
Prestar suporte aos clientes internos e externos
Administrar servidores Windows e Linux
Planejar, implementar e monitorar sistemas
Automatizar processos de infraestrutura de TI
Garantir alta disponibilidade dos servidores
Assegurar o cumprimento dos requisitos dos clientes (SLA/nível de serviço)
Requisitos:
Experiência com administração de redes, firewall, servidores;
Conhecimentos em virtualização Hyper-V
Conhecimentos em sistemas operacionais Windows Server e Linux
Conhecimentos em computação em nuvem
Conhecimentos nas ferramentas Office 365, AD, DNS, DHCP
Formação:
Curso superior na área de TI (em andamento ou concluído)
Idioma: Inglês intermediário
Conhecimentos desejáveis:
Certificação ITIL e Microsoft

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Avaliações da Senior Solution


Satisfação geral dos funcionários

3.54
  • Remuneração e benefícios
    3.05
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.47

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom lugar para se trabalhar, com possibilidade de crescimento

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com muitas oportunidades de crescimento, que procura valorizar o colaborador que se desempenha papel importante em projetos específicos, dando-lhes visibilidade perante todo o grupo.

    Contras: Nem sempre há clareza na comunicação interna ou na divulgação de ações, criando uma barreira entre a direção e o colaborador. Importante haver maior transparência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    É uma bom lugar, mas ainda tem muito para melhorar

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente descontraído, horário flexível, pessoas muito agradáveis, espaço de descompressão, maquina de café com todas as opções gratuitas (cappuccino, café, chocolate e etc.), pode trabalhar home office as vezes.

    Contras: Falta de clareza em como conseguir aumentos e promoções, prazos apertados, gerentes e diretores distantes, distancia entre as equipes e falta de clareza dos objetivos das empresa.

    Recomenda a empresa: Sim